Como recolher o INSS e o FGTS do funcionário MEI

Caros Colegas. Boa noite, por favor tenho uma dúvida. Apesar de ter pesquisado no Forúm encontrei algumas posições divergentes. Como faço para recolher o INSS e o FGTS do funcionário de um MEI? Pelo que pesquisei, é obrigado a recolher 3% de patronal no INSS. Está correto?
Algum colega poderia me ajudar?

Obrigada

Leila

boa noite,

Leila,

Sim Leila precisa recolher 3% que seria a parte patronal do MEi os recolhimentos são:

8% de FGTS;
8 9 ou 11% de INSs retido dele (salario minimo ou salario da categoria)

3% Conta patronal empregador.


O sistema Sefip não está adaptado então você deve compensar o valor de INSS, para o sistema você devera preencher.

Simples marque não (o MEI é simples mas como recolhe patronal e o sistema não esta atualizado, é este o procedimento para que a guia saia corretamente).

Terceiros 0,00

rat 0,00


Exemplo: Um empregado que recebe 678,00

No sefip com a configuração irá sair

COMPETENCIA 01/2013

INSS segurado 54,24
empresas: 135,60

total: 189,84

Voce deve lançar em compensação 17% do valor de forma que pagará apenas 3%, então lance em compensação 17% da remuneração marcando competencia inicial 01/2013 final 01/2013

Compensação: 115,26

Valor liquido devido: 74,58 (8% retido mais 3% patronal)

Pode ser recolhido pela GPS gerado pelo sistema, que também lhe permitirá gerar a guia de FGTS.

Saudações,

Espero ter lhe ajudado.

Tiago de Lannes

Oi Tiago,

Pôxa me ajudou muito, obrigada;

Leila

Boa Tarde,
Tbem estou com duvidas neste procedimento, porém minha situação é um pouco diferente. A empregada do MEI entrou com Licença Maternidade no meio do mês, e estou com duvidas no preenchimento da GPS e da Sefip. Pergunto na hora do calculo a base para desconto são apenas os dias trabalhados, pois os dias de salario maternidade serão pagos pelo INSS correto? E a GPS na instrução fala algo sobre codigo "5", nao localizei onde coloco este código. Alguem poderia me ajudar?

Olá. boa tarde,

Gostaria de saber se é devido o recolhimento do FGTS de uma funcionaria de Licença Maternidade de uma empresa do MEI, e como é feito o preenchimento do SEFIP, pois o INSS, acredito que ja vem descontado no beneficio que é pago pela Previdencia Social.
Desde já agradeço.

ROSÃNGELA S. BIO

Caros Colegas,

Boa tarde,

Estou com uma dúvida e peço uma ajuda. Recebi uma cartilha do SEBRAE, informando que a GPS do empregado de um MEI deve ser recolhida pelo código 2300. Até o momento eu recolhia pelo código 2100. Houve alguma mudança?

Algum colega poderia me ajudar?

Desde já obrigada.

Leila

Pelo que sei Até o momento continua sendo recolhida pelo código 2100

Rosangela,

Sim, deve ser feito o recolhimento do FGTS.

O salário maternidade é pago pela empresa e compensado na guia de INSS da empresa.

Rosangela, boa tarde, As principais causas de afastamento do trabalho que geram direito ao depósito do FGTS, mesmo sem a prestação do trabalho são:

Os primeiros 15 (quinze) dias de afastamento do empregado por motivo de doença, salvo se os 15 dias for resultado de novo afastamento pela mesma doença, dentro dos 60 (sessenta) dias contados da cessação do benefício anterior;
Os primeiros 15 (quinze) dias de afastamento do empregado por motivo de acidente de trabalho, inclusive durante todo o período em que este permanecer afastado após os 15 dias;
Os 120 (cento e vinte) dias de licença-maternidade e os 5 (cinco) dias de licença-paternidade;
Os dias de faltas justificadas como falecimento de parentes, casamento, doação de sangue entre outros previstos em lei ou convenção coletiva;
Durante todo o período de afastamento por serviço militar obrigatório;
No exercício do trabalho prestado pelo empregado em cargo de confiança imediata do empregador; e
Durante os dias em que o empregado estiver em gozo de férias.

Leila Duarte Costa, boa tarde.

Continua sendo o código 2100. Caso queira confirmar veja o Ato Declaratório Executivo Codac nº 49, de 8 de julho de 2009.

Caro amigo Antonio Arlindo Gomes,

Essa informação está sendo dada em uma cartilha distribuída pelo SEBRAE, a todos os MEI's.

Também estranhei... Se algum colega tiver algo a acrescentar, agradeço.

Abçs

Leila

Pelo que sei Até o momento continua sendo recolhida pelo código 2100, inclusive ja fiz este mes de novo.

Boa tarde pessoal!

Estou com dúvidas quanto ao recolhimento e preenchimento do INSS e FGTS para MEI. O colega Tiago forneceu boas informações, porém eu preciso saber o seguinte: qual exatamente o valor que constará na guia do INSS e do FGTS. Serão geradas as duas guias (uma para o INSS e outra para FGTS) para recolhimento, como ocorre com outras empresas? Espero que possam me ajudar.
Desde já agradeço!
Por favor alguem me ajude!!!

Ana, serão geradas duas guias sim, normalmente, a única coisa diferente é a compensação, pois só paga 3% Patronal e não os 20%.

Bom dia. Estou com uma dúvida também com relação a isso, é a primeira vez que faço isso, gerei uma guia no SEFIP que corresponde a 8% do salário do empregado. Agora, a outra guia que corresponde aos 11% é gerado no site da previdência, isso?

Desde já, agradeço.

Bom dia.


Estou gerando a primeira SEFIP do escritório pelo Mei, a guia no SEFIP esta calculando apenas o correspondente a 8% do salário do empregado. Mesmo estando optante pelo simples e código 2100, FPAS 515. Alguém pode fazer a simulação do valor da guia a ser paga de INSS com valor do salário mínimo atual R$ 788,00?


Desde já agradeço a atenção.

Maria Ivanisia Bandeira Carneiro

Bom dia pessoal!

enviei a GFIP mas agora não sei como gerar a guia do FGTS gerei uma guia GPS mas não sei se é a mesma coisa.

Alguém para me orientar??

Bom dia Susana, você deve salvar o arquivo selo no computador e no Sefip, menu Relatórios > GRF > Arquivo selo ou ICP e selecione o arquivo para imprimir a guia.

o Arquivo selo é quando envia pelo conectividade antigo.
o Arquivo ICP é quando envia pelo Conectividade social.

Obrigada William consegui!!!

gostaria de tirar uma dúvida
e se o MEI, que seria o meu patrão, não pagou a parte dele do inss, os 3%

Geovanildo, bom dia!

Estranho. Ao gerar a guia pelo SEFIP o programa processa o valor descontado do funcionário (8, 9 ou 11%) mais os 3% da empresa (cota patronal).
OBS. a não ser que ele tenha pago com guia emitida (gerada) fora do SEFIP. Mas, o correto é quitar a parte do funcionário + a da empresa. Se não quitou, a empresa (empresário) fica com débito na Receita Federal.
Espero ter ajudado.
At.

Geovanildo Luiz da Silva ,


Você está dizendo que ele(patrão) não pagou o DAS mensal, que esta embutido o INSS? ?? Se for isto: o DAS e débito da empresa.O INSS/ FGTS e gerado pelo programa de SEFIP. A guia gerada do INSS está embutida a parte do empregado e do empregador.

obrigado, pelas informações, ele pagando meus 8% tá susse, se ele não paga os 3% dele nao é problema meu, certo, rsrsrs

Boa tarde!
Um funcionário de MEI pode ser registrado com o salário de R$ 1.500,00 ou somente o salário minimo?

Boa tarde Luti.

O MEI pode ser registrado com o salário mínimo e com o salário base da categoria em que se enquadre.
Caso o valor do salário definido pela Convenção Coletiva seja por exemplo de R$1.500,00 ele pode ser registrado por este valor, caso contrário não.

Espero ter ajudado.

Dirceu Floriano da Costa
Proprietário do Escritório DIKA Contabilidade - Pouso Alegre - MG.

olá não consigo fazer a compensação pois o campo esta desabilitado alguém pode me ajudar ??

Boa tarde Victor Hugo!

Confira se você habilitou a empresa, menu "Editar, marcar participação". Se a empresa estiver habilitada, a aba "compensação" habitará automaticamente.
Att.

Boa tarde

Pessoal uma amiga minha esta com a filha gravida de 7 meses e têm uma empresa ME e que registrar a filha dela para receber benefícios do INSS quando sair de licença e gostaria de saber se com 2 meses para ganhar ela têm direito e no caso quem paga é o empregador ou INSS.

Elizabeth Rocha Nogueira, até onde eu sei, precisa-se de no mínimo 10 contribuições para requerer o salário maternidade, logo a filha da sua amiga não conseguirá ter esse tempo de contribuição, acredito que seja bem difícil conseguir tal benefício.