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Everson Mantovani
Prata DIVISÃO 1, Administrador(a) Bom dia pessoal,
Uma dúvida, quando um funcionário tem uma falta durante a semana, eu posso descontar o dia e o DSR. Porem quando o DSR é também um feriado eu desconto 1 dia ou 2 dias pelo feriado ser no domingo?
abraços,
Flavio Zenicola
Ouro DIVISÃO 3, Supervisor(a) Pessoal Bom dia Everton
Imagina se fossem 5 feriados num Domingo?. Só se desconta o Domingo.
Att
Kennya Eduardo
Consultor Especial , Não Informado Everson, para elucidar a questão é fundamental que se entenda que ao deixar de cumprir em totalidade a jornada semanal o empregado deixa de ter direito ao descanso semanal remunerado.
Para cada dia dos 6 dias úteis da semana trabalhados ele ganha 1/6 do DSR, assim, ao completar a jornada semanal ele completa o 7 dia remunerado da semana.
Há empresas (algumas) que seguem a mesma lógica na hora de descontar, descontando apenas 1/6 do DSR por dia faltado ou que não tenha sido inteiramente trabalhado, mas não é o que a maioria faz.
Danielle Leão
Iniciante DIVISÃO 4, Assistente Depto. Pessoal Bom dia!
Tenho uma dúvida...
Tenho uma funcionária que faltou no dia 03/01/13 semana que tem feriado(01/01), gostaria de entender porque é feito o desconto do dia e do DSR dobrado??
Obrigada!
Att,
Danielle.
Kennya Eduardo
Consultor Especial , Não Informado Não existe desconto de "DSR dobrado", apenas perde o descanso semanal remunerado o empregado que deixar de completar sua ornada semanal de trabalho, tanto pode ser por ausência de 1 dia ao serviço ou mesmo em horas (chegada com atraso ou saída antecipada) não justificadas.
No caso em tela o empregado perde o feriado e tmb a folga semanal programada, além, é claro, do dia de ausência no serviço.
Danielle Leão
Iniciante DIVISÃO 4, Assistente Depto. Pessoalok obrigada!
Everson Mantovani
Prata DIVISÃO 1, Administrador(a) Valeu pessoal,
obrigado
Marilia Prestes
Bronze DIVISÃO 3, Auxiliar Escritório Bom Dia
Alguém pode me ajudar
tem um funcionário que estava de férias do dia 01 a 30/08/2013 e no dia 31 ele trabalhou 8horas.
as extra são 4 horas e meu sistema calculou dsr de 1/6.
isso ta certo???
Kennya Eduardo
Consultor Especial , Não Informado Na verdade as férias deveriam ter sido calculadas com base na divisão do salário dele dividido por 31 (por ocorrer em mês com mais de 30 dias), assim, ao retornar das férias ele receberia 1/31 ávos do salário pelo dia trabalhado.
Mas, como tal não aconteceu, sim, ele recebe 1 dia de salário mais 1/6 deste valor pelo DSR.
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