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FÓRUM CONTÁBEIS

DEPARTAMENTO PESSOAL E RH

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BRUNA

Bruna

Bronze DIVISÃO 4, Administrador(a)
há 2 anos Sexta-Feira | 21 janeiro 2022 | 13:10

Tinha uma meta mensal, atingindo um numero que eles definiram como meta, ganhava o bonus em valor fixo.

EX: Entraram 100 tratativas no mês. Conseguindo lidar com 80%(80 tratativas) do que entrava, batia a meta e ganhava esse valor fixo(700 REAIS)

Não teve um mês em que não tenha sido pago, reduzido ..

Então, hoje mesmo considerando que tem meta para ser batida,empresa  pode mesmo reduzir e mudar o objetivo ?





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