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Fredson Lopes

Usuário 2 Estrelas Vermelhas

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cidadeSalvador - BA
Postada:Quarta-Feira, 11 de julho de 2018 às 14:57:47
Vejamos mensagem enviada pela empresa de sistema de folha de pagamento;


Informamos que na data de hoje (11/07/2018) o ambiente de testes do eSocial está impossibilitando o envio de qualquer informação a partir de 01/2017.
Está ocorrendo a mensagem: 174- O evento somente será aceito após a data de início da obrigatoriedade do empregado ao esocial.
Já estamos em contato com os responsáveis pelo ambiente de testes na Receita Federal para avaliar o motivo da inconsistência e a previsão para o ajuste do mesmo.


Fonte: Gerência de Produtos

Fredson Lopes
Analista em Recursos Humanos


''Quando um homem cava um poço muitas pessoas conseguem água''....Não retenha o conhecimento...

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Erica Godoi dos Santos

Usuário Iniciante

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cidadeSao Paulo - SP
Postada:Quarta-Feira, 11 de julho de 2018 às 15:08:16
Boa tarde.

Por favor, preciso de uma ajuda.

Tenho duas empresas onde os dois diretores e recebem pró-labore das duas, alguém sabe me informar como devo proceder pois quando Gera o XML da erro pedindo o Valor da Remuneração de Outro Emprego, estou com chamado no suporte da minha folha de pagamento já faz 1 mês e não consigo resposta, já tentei vários canais sem sucesso, espero que alguém possa me ajudar, trabalho com a Folha de Pagamento da Totvs RM Labore.

Grata,

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Nathália

Usuário 5 Estrelas de Prata

profissãoEncarregado(a) Pessoal
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cidadeSao Paulo - SP
Postada:Quarta-Feira, 11 de julho de 2018 às 15:08:56
Paulo,

Meu sistema de folha (SAGE - FOLHAMATIC) enviou um comunicado informando que o Ambiente Restrito do eSocial (ambiente de testes) está com problemas desde ontem (10/07/2018), apresentando erros no envio dos arquivos.

Pelas informações que temos, o SERPRO (órgão responsável) está ciente e realizando ajustes.

Atenciosamente,
Nathália

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Fredson Lopes

Usuário 2 Estrelas Vermelhas

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cidadeSalvador - BA
Postada:Quarta-Feira, 11 de julho de 2018 às 15:19:33
Erica Godoi dos Santos boa tarde!

Normalmente quando o trabalhador ou o contribuinte tem mais de um vinculo temos que informar no cadastro do próprio que possui outro vinculo, verifique nas abas do cadastro dele e veja se encontra esta opção, no meu sistema tem e consegui resolver esta pendência.

Fredson Lopes
Analista em Recursos Humanos


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Regis de Morais

Usuário Novo

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cidadeAnapolis - GO
Postada:Quarta-Feira, 11 de julho de 2018 às 15:26:40
Boa tarde a todos



Preciso do auxilio de vocês, em relação a Resolução nº 4 do Comitê Diretivo do eSocial, Fiquei com uma dúvida, também para as PESSOAS FÍSICAS QUE TEM EMPREGADOS o prazo limite deixa de ser 16/07/2018 e passa para novembro/2018?

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Bruna Finco

Usuário Iniciante

profissãoAssistente Depto. Pessoal
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cidadeSanto Andre - SP
Postada:Quarta-Feira, 11 de julho de 2018 às 15:34:17
Boa tarde

Estágio não tem CBO né? Pois em meu sistema está dando erro, dizendo que neste cargo está sem o CBO.

Obrigada!

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Seluciana Cardoso

Usuário Novo

profissãoAuxiliar Contabilidade
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cidadeMonte Azul - MG
Postada:Quarta-Feira, 11 de julho de 2018 às 16:13:28
José
boa tarde estou com o mesmo caso seu voce conseguiu resolver?

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Fredson Lopes

Usuário 2 Estrelas Vermelhas

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cidadeSalvador - BA
Postada:Quarta-Feira, 11 de julho de 2018 às 16:18:56
Bruna Finco boa tarde!

Você deve colocar o cbo relacionado as atribuições do estagiário.

Fredson Lopes
Analista em Recursos Humanos


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Nathália

Usuário 5 Estrelas de Prata

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cidadeSao Paulo - SP
Postada:Quarta-Feira, 11 de julho de 2018 às 16:19:18
Bruna,

Realmente, para estagiário não tem CBO, verifique com teu suporte do sistema o que fazer nesse caso, é questão de parametrização.

Atenciosamente,
Nathália

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Fredson Lopes

Usuário 2 Estrelas Vermelhas

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cidadeSalvador - BA
Postada:Quarta-Feira, 11 de julho de 2018 às 16:25:55
Bruna Finco,

O eSocial não exige o cbo do estagiário, entretanto alguns sistemas tem este campo como obrigatório, sendo assim veja qual a orientação eles te passarão.

Fredson Lopes
Analista em Recursos Humanos


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Nathália

Usuário 5 Estrelas de Prata

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cidadeSao Paulo - SP
Postada:Quarta-Feira, 11 de julho de 2018 às 16:39:26
Colegas,

A Resolução CD-eSocial nº 4/2018 também alterou para janeiro/2019 o início da obrigatoriedade do envio das informações do eSocial para o segurado especial e o pequeno produtor rural pessoa física.

Confira a sua íntegra:

eSocial - Alterado o início da obrigatoriedade para o segurado especial e o pequeno produtor rural pessoa física

O Comitê Diretivo do eSocial alterou para janeiro/2019 o início da obrigatoriedade do envio das informações do eSocial para o segurado especial e o pequeno produtor rural pessoa física, de acordo como seguinte cronograma:

a) as informações constantes dos eventos de tabela S-1000 a S-1080 do leiaute do eSocial deverão ser enviadas a partir das 8 horas do dia 14.01.2019 e atualizadas desde então;

b) as informações constantes dos eventos não periódicos S-2190 a S-2400 do leiaute do eSocial deverão ser enviadas a partir das 8 horas do dia 1º.03.2019, conforme previsto no Manual de Orientação do eSocial; e

c) as informações constantes dos eventos periódicos S-1200 a S-1300 do leiaute do eSocial deverão ser enviadas a partir das 8 horas do dia 1º.05.2019, referentes a fatos ocorridos a partir dessa data.

Ressalte-se que o segurado especial e o pequeno produtor rural pessoa física poderão optar pelo envio de informações relativas aos eventos das fases 1 (14.01.2019) e 2 (1º.03.2019), de forma cumulativa com as relativas aos eventos da fase 3 (1º.05.2019).

Além disso, determinou-se que a microempresa, a empresa de pequeno porte e o microempreendedor individual (MEI) poderão optar pelo envio de informações relativas aos eventos das fases 1 (16.07.2018) e 2 (1º.09.2018), de forma cumulativa com as relativas aos eventos da fase 3 (1º.11.2018).

(Resolução CD-eSocial nº 4/2018 - DOU 1 de 11.07.2018)

Atenciosamente,
Nathália

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Amanda Furtado

Usuário Frequente

profissãoAssistente Depto. Pessoal
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cidadeFortaleza - CE
Postada:Quarta-Feira, 11 de julho de 2018 às 16:41:43
Boa tarde.
Gente que CBO usar pra sócio administrador que não tem formação superior? A atividade principal da empresa é reforma de pneumáticos usados - 2212900.

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Fredson Lopes

Usuário 2 Estrelas Vermelhas

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cidadeSalvador - BA
Postada:Quarta-Feira, 11 de julho de 2018 às 16:56:08
Amanda Furtado boa tarde!

Vejamos;

8117-15 - Confeccionador de pneumáticos

Confeccionador de câmaras de ar, Confeccionador de pneus, Modelador de pneumáticos

Condições gerais de exercício
Atuam na fabricação de artigos de borracha, plástico, produtos de minerais não metálicos e reciclagem de produtos. São empregados com carteira assinada e organizam-se em equipe (células de trabalho) sob supervisão ocasional. Atuam em locais fechados, no sistema de rodízio de turnos (diurno/noturno) e podem permanecer expostos a ruído intenso e altas temperaturas.


Formação e experiência
Para o exercício dessas ocupações requer-se ensino fundamental concluído e curso básico de qualificação profissional com cerca de duzentas horas-aula. O pleno desempenho das atividades ocorre em até um ano de experiência profissional. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos, nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do decreto 5.598/2005.

Fredson Lopes
Analista em Recursos Humanos


''Quando um homem cava um poço muitas pessoas conseguem água''....Não retenha o conhecimento...

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Taís Liberato

Usuário Frequente

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cidadeQueimados - RJ
Postada:Quarta-Feira, 11 de julho de 2018 às 17:05:38
Natalia,

O que vc entendeu em relação as empresas pessoas físicas ( CEI) ?

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Franciele Silva

Usuário Novo

profissãoAssistente Depto. Pessoal
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cidadeItajai - SC
Postada:Quarta-Feira, 11 de julho de 2018 às 17:16:55
boa tarde,

Por gentileza, alguém sabe me dizer se quem não está mais na obrigatoriedade ao eSocial agora em julho, poderá enviar de forma gradativa até novembro, ou deverei escolher se quero iniciar o envio agora no mês de julho ou somente em novembro?

Grata!!

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Taís Liberato

Usuário Frequente

profissãoAssistente Depto. Pessoal
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membro desde23/02/2018
cidadeQueimados - RJ
Nathália

Usuário 5 Estrelas de Prata

profissãoEncarregado(a) Pessoal
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membro desde27/03/2012
cidadeSao Paulo - SP
Postada:Quarta-Feira, 11 de julho de 2018 às 17:29:13
Taís,

Essa Resolução alterou os prazos para ME, EPP, MEI e produtor rural, né? Acredito que ainda divulgarão algo a respeito do CAEPF... creio que seja em Julho ainda, mas até agora nada é oficial, vamos esperar pra ver...

Atenciosamente,
Nathália

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João Santana

Usuário Iniciante

profissão
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membro desde14/07/2010
cidadeRio de Janeiro - RJ
Postada:Quarta-Feira, 11 de julho de 2018 às 18:09:39
Condomínio se enquadra nesse conceito de micro e pequenas empresas para fins do envio do e-social?

Porque apesar de não poder se enquadrar no simples, não tem lógica ser tratado de forma diferente.

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Cristina da Silva Moreira Santos

Usuário Estrela de Prata

profissãoTécnico Contabilidade
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membro desde14/09/2009
cidadeGuaratingueta - SP
Postada:Quarta-Feira, 11 de julho de 2018 às 20:30:37
Olá colegas , houve uma prorrogação no e-social já publicada no Diário oficial, gostaria de entender se quando cita-se ME, pequenas empresas e MEI, posso considerar os condomínios, as empresas de lucro presumido com faturamento baixo ou somente empresas do simples nacional?
Obrigada


Cristina

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Jessyca

Usuário Estrela Vermelha

profissãoAssistente Depto. Pessoal
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membro desde26/06/2015
cidadeFranca - SP
Amanda Furtado

Usuário Frequente

profissãoAssistente Depto. Pessoal
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membro desde05/01/2018
cidadeFortaleza - CE
Postada:Quinta-Feira, 12 de julho de 2018 às 07:41:33
Fredson Lopes bom dia!
Obrigada por responder! Mas será que terá problema colocar esse CBO devido ter na descrição que é um empregado de carteira assinada?

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Aline Figueiredo

Usuário Ativo

profissãoAnalista Pessoal
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membro desde13/09/2017
cidadeRio do Sul - SC
Postada:Quinta-Feira, 12 de julho de 2018 às 08:02:06
Franciele Silva, você tem que escolher entre julho ou novembro, mas lembrando que se escolher iniciar em novembro não terá faseamento, precisa ser enviado todos os outros eventos no mesmo mês.

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Taís Liberato

Usuário Frequente

profissãoAssistente Depto. Pessoal
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membro desde23/02/2018
cidadeQueimados - RJ
Postada:Quinta-Feira, 12 de julho de 2018 às 08:03:06
No site da receita está informando o seguinte: ' Já os empregadores pessoas físicas, contribuintes individuais- como produtor rural e os segurados especiais-somente deverão utilizar o Social a partir de Janeiro 2019

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Jessyca

Usuário Estrela Vermelha

profissãoAssistente Depto. Pessoal
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membro desde26/06/2015
cidadeFranca - SP
Postada:Quinta-Feira, 12 de julho de 2018 às 08:04:25
Aline Figueiredo,

Ou seja, se deixar para novembro vai ser bem pior!

“...carpe diem, quam minimum credula postero"


http://spedconsultoria.com.br/

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Tiogo Onofre

Usuário Frequente

profissãoAnalista Recursos Humanos
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membro desde23/06/2014
cidadeArenapolis - MT
Postada:Quinta-Feira, 12 de julho de 2018 às 08:29:54
Bom dia colegas.
Ainda em relação ao produtor rural, ontem na resolução publicada que altera alguns prazos no envio do esocial, o produtor rural aparece como:
IV – em janeiro de 2019, para o 4º grupo, que compreende o Segurado Especial e o pequeno produtor rural pessoa física.

Minha dúvida fica em relação aos produtores rurais que não são considerados ''pequenos''. Visto que de uma certa forma ainda não encontrei uma boa explicação em relação a essa classe.

Por outro lado, em alguns sites e possível encontrar de outra forma:
Já os empregadores pessoas físicas, contribuintes individuais – como produtor rural e os segurados especiais – somente deverão utilizar o eSocial a partir de janeiro de 2019.

São tantas publicações diferentes que acabam nos deixando confusos.

Alguém mais nessa situação.

Obrigado.

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Edval Gomes Cardoso

Usuário 4 Estrelas de Prata

profissãoContador(a)
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membro desde22/10/2007
cidadeFortaleza - CE
Postada:Quinta-Feira, 12 de julho de 2018 às 08:41:46
Caro João Santana,

Não confunda o porte da empresa que tem a ver com o faturamento e pode ser ME, EPP e demais com o regime tributário que pode ser Simples Nacional, Lucro Presumido, Lucro Real, etc.
Portanto, essa alteração no prazo do e-Social atinge as ME e EPP independente do regime tributário adotado.

EDVAL G. CARDOSO CONTADOR

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Fredson Lopes

Usuário 2 Estrelas Vermelhas

profissãoGestor(a)
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membro desde10/06/2013
cidadeSalvador - BA
Postada:Quinta-Feira, 12 de julho de 2018 às 08:51:57
Bom dia pessoa!

Compartilhando novidades - eSocial;
PROIBIÇÃO DO PRÓ - LABORE E OUTROS PAGAMENTOS AOS SÓCIOS X PENDÊNCIA COM FGTS

DECRETO Nº 99.684, DE 8 DE NOVEMBRO DE 1990. (DC Nº 99.684/1990)
(Vide Recurso extraordinário nº 522897)

Consolida as normas regulamentares do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) .

Art. 50. O empregador em mora para com o FGTS não poderá, sem prejuízo de outras disposições legais (Decreto-Lei n° 368, de 14 de dezembro de 1968, art. 1°):

I - pagar honorário, gratificação, pro labore , ou qualquer tipo de retribuição ou retirada a seus diretores, sócios, gerentes ou titulares de firma individual; e

II - distribuir quaisquer lucros, bonificações, dividendos ou interesses a seus sócios, titulares, acionistas, ou membros de órgãos dirigentes, fiscais ou consultivos.

Art. 51. O empregador em mora contumaz com o FGTS não poderá receber qualquer benefício de natureza fiscal, tributária ou financeira, por parte de órgão da União, dos Estados, do Distrito Federal ou dos Municípios, ou de que estes participem (Decreto-Lei n° 368, de 1968, art. 2°).

§ 1° Considera-se mora contumaz o não pagamento de valores devidos ao FGTS por período igual ou superior a três meses, sem motivo grave ou relevante , excluídas as causas pertinentes ao risco do empreendimento.

§ 2° Não se incluem na proibição deste artigo as operações destinadas à liquidação dos débitos existentes para com o FGTS, o que deverá ser expressamente consignado em documento firmado pelo responsável legal da empresa, como justificação do crédito.

Art. 52. Pela infração ao disposto nos incisos I e II do art. 50, os diretores, sócios, gerentes, membros de órgãos fiscais ou consultivos, titulares de firma individual ou quaisquer outros dirigentes de empresa estão sujeitos à pena de detenção de um mês a um ano (Decreto-Lei n° 368, de 1968, art. 4°).

Parágrafo único. Apurada a infração prevista neste artigo, a autoridade competente do INSS representará, sob pena de responsabilidade, ao Ministério Público, para a instauração da competente ação penal.

Art. 53. Por descumprimento ou inobservância de quaisquer das obrigações que lhe compete como agente arrecadador, pagador ou mantenedor do cadastro de contas vinculadas, na forma que vier a ser disciplinada pelo Conselho Curador, fica o banco depositário sujeito ao pagamento de multa equivalente a dez por cento do montante da conta do empregado, independentemente das demais cominações legais.

Fredson Lopes
Analista em Recursos Humanos


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Filipe

Usuário Novo

profissãoAuxiliar Administrativo
mensagens11
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membro desde20/12/2016
cidadeSao Joao de Meriti - RJ
Postada:Quinta-Feira, 12 de julho de 2018 às 09:05:52
Bom dia pessoal. Estou com uma dúvida:
Nesse mês já somo obrigados a enviar as empresas com faturamento abaio de 78 milhões. Aqui no escritório tem a seguinte situação:
1) empresas com retirada de sócio e funcionários;
2) empresas só com retirada de sócio
3) empresas sem retirada e sem funcionário.

Nesse mês de julho, qual situação q eu sou obrigado a enviar? E em todos os casos eu preciso de certificado digital?

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Jessyca

Usuário Estrela Vermelha

profissãoAssistente Depto. Pessoal
mensagens4.551
pontos42.338
membro desde26/06/2015
cidadeFranca - SP
Postada:Quinta-Feira, 12 de julho de 2018 às 09:14:19
Filipe


Nesse mês de julho, qual situação q eu sou obrigado a enviar?



Todas


E em todos os casos eu preciso de certificado digital?



http://asplan.com.br/certificado-digital/certificado-digital-para-esocial-entenda-a-obrigatoriedade/

“...carpe diem, quam minimum credula postero"


http://spedconsultoria.com.br/

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Jessyca

Usuário Estrela Vermelha

profissãoAssistente Depto. Pessoal
mensagens4.551
pontos42.338
membro desde26/06/2015
cidadeFranca - SP
Postada:Quinta-Feira, 12 de julho de 2018 às 09:28:56
Fredson Lopes,

Interessante a notícia, obrigada!

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