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Uma empresa que já está obrigada a entregar o e-Social irá dar férias para o funcionário em 04/01/2019.. Neste caso, eu preciso enviar o aviso de férias ao e-Social 30 dias antes? Ou não, apenas no dia?

Nathália,

Boa tarde e muito obrigado por sua atenção...

Então até 10/01/2019 enviaremos o cadastro da empresa e as tabelas, a partir do dia 11/01/2019 até 10/04/2019 o cadastro de empregados, seria isso???

Abs.

Prezados, o que se enquadrariam como pequenas empresas?
Eu tenho empresas do Lucro Presumido que tem um faturamento pequeno. elas se enquadrariam ?

Avenildo,

Boa tarde!



3. Grupo:

A partir de 10/01: envio das informações do empregador e demais tabelas da carga inicial

A partir de 10/04: envio dos eventos não periódicos e dos funcionários

A partir de 10/07: folha de pagamento - eventos periódicos

Há de olhar o CNPJ da empresa e ver o código da Natureza Jurídica Grupo 2 natureza jurídica começando por 2 Ex. 206-2
Grupo 3 Natureza Jurídica começando por 3 - Sem fins lucrativos (recolhem Pis) ex. 399-9

Estou fazendo um curso grátis via youtube que iniciou esta semana de alguns vídeos de meia hora , dizendo o passo a passo da professora Zenaide Carvalho , segue o link, é interessante para o grupo.

https://www.youtube.com/watch?v=z89i2e_slas#action=share

A primeira aula do 5º Workshop de eSocial foi um sucesso. Tentei te avisar, mas acho que você não viu...

Nessa primeira aula você vai aprender os Pontos Críticos na Implantação, os riscos que está correndo e de que maneira você pode evitá-los.

Assista e lembre-se de anotar o código para emitir o seu certificado no final do evento.


Um abraço,

Zenaide Carvalho
Professora, Escritora e CEO da Nith Treinamentos
Eleita uma das Contadoras mais influentes do Brasil (ContábilNews - 2017; LegisWeb - 2018)

P.S.: Aproveite essa oportunidade, assista todas as aulas do 5º Workshop de eSocial para se capacitar e não errar na hora da implantação.

Nathália,

Ok... Entrendi, muito obrigado por sua ajuda, valeu mesmo...

Abs.

Andre Bonfim, boa atarde!

O vídeo está indisponível....

Boa tarde pessoal.

Por favor, me ajudem.

Tenho um caso de uma empresa que era do simples e que o antigo contador entregou a primeira fase do esocial em 07/2018. Porem em 30/09/2018 essa empresa foi excluída do Simples. Fiz agora em dezembro a entrega da informação dizendo que passou a ser lucro presumido, até aí ok, mas na segunda fase (trabalhadores) não estou conseguindo enviar, dá o erro 174 'O evento somente será aceito após a data de início da obrigatoriedade do empregador ao esocial. Para confirmar a data de obrigatoriedade do empregador, verifique o cronograma disponível no site'.
Mas está sim na obrigatoriedade, pois para o segundo grupo essa fase ja iniciou em 10/10/2018.

Liguei agora no 0800 do esocial e fui informada que as empresas que eram simples na época da primeira fase e hoje são presumidas, fica no grupo 3 e que devo entregar os funcionarios somente em 04/2019.

Isso procede?? Mais alguém com esse caso??

Boa noite.

Qual a sequência dos envios da folha de novembro (mensal e 13º) e da 2º parcela?

Entendi assim:

S-1200 único em 11/2018 - Mensal e 13º
S-1210 apenas da remuneração mensal (07.12)
S-1299 - fechamento normal do mês 11/2018

Ou só devo fechar quando enviar o S-1200 do 13º anual? Não entendi direito.




E a data do IR? Devo colocar a data normal (5º dia útil do mês seguinte)? Tanto na 1º como na 2º parcela? (ficaria 07.12 p/ dois). Alguém do Grupo 1 ou outra pessoa pode confirmar a situação?


Grato

Bom dia!

Tenho duas empresas que com o novo cronograma, passaram para o 3º grupo, pois são entidades sem fins lucrativos. Porém já havia entregue as informações referentes à 1ª fase - Cadastro do empregador e tabelas.

Minha dúvida é: entre 10/01/2019 e 10/04/2019 terei que entregar somente as informações referentes à 2ª fase ou vou transmitir novamente 1ª e 2ª fases?

Outra dúvida é em relação às optantes pelo SN. Tenho várias sem movimento. Devo entregar sem movimento até 10/01/2019 ou de forma cumulativa 1ª e 2ª fases entre 10/01/2019 e 10/04/2019?

Pessoal, bom dia!

Tenho uma empresa do 2º grupo que está inativa, eu preciso enviar o evento S1299 sem movimento e estou em dúvida sobre qual é a competência a ser enviada, seria referente Julho 2018 e depois referente Janeiro 2019? ou não?


Grato

Revson,

Bom dia!



Como você já enviou as informações do empregador e demais tabelas da carga inicial, deve enviar somente os eventos não periódicos a partir de 10/04.



A informação de "sem movimento" para empresas optantes pelo Simples deve ser enviada somente em 10/07 - Eventos periódicos.

Avenildo,

Bom dia!



Eventos periódicos a partir de 10/01/2019 (dados desde o dia 1º - Competência Janeiro)

Nathalia bom dia

aproveitando a explicação acima, o evento s1299 das empresas não optantes pelo Simples Nacional eu entrego a partir de janeiro, é isso? pelo web eu consigo?

as tabelas enviadas em julho eu não tenho que fazer o envio de um evento s1299 no final de 2018, para dar fechamento? ( eu não entendi esta parte)

tem algum grupo fora o 1º, que deverei entregar o s1299 ainda no final de 2018?

se puder responder agradeço.

Magaly,

Bom dia!



Isso mesmo. Se você enviou as informações da empresa pela web, consegue sim.



De qual grupo de empresas você se refere? Pois com a última alteração no cronograma, os grupos foram modificados também... veja:
https://www.contabeis.com.br/artigos/5062/esocial-entendendo-o-novo-cronograma/



Não!

Nathália , bom dia!

Muito obrigado por sua atenção, entendi...

Abs.

Nathalia boa tarde!
agradeço imensamente as informações.
Muito obrigada mesmo.

Nathália, só confirmando:



Somente em 10/07/2019, com a Folha de Pagamento?

Revson,

Exato, veja:

Nathália, muito obrigado!

Bom dia, será que já esta sendo cobrado multa ref admissão em atraso.
deveria ter enviado na sexta, pois o funcionário começa hoje. sera q vai gerar estou preocupada

Patricia Gradin

Até o dado momento, não estariam sendo geradas autuações, mas em casos que não foi possível enviar por erro no sistema.

Boa tarde pessoal!

Estamos fazendo a migração do sistema contábil/folha. Temos o Cordilheira e estamos passando para o Questor. A consultora do Questor nos informou que precisamos informar para o e-social o encerramento dos eventos com o Cordilheira, para que possamos começar a transmitir pelo Questor. No entanto, a obrigatoriedade desta informação não consta dos manuais do E-social. E por isso, o Cordilheira não faz e eu nem posso exigir que faça. A solução seria informar manualmente direto no portal, o que é impensável pelo número de eventos que temos.

Pergunto: alguém já passou por situação semelhante? Podem me dar um esclarecimento?

Agradeço desde já.

Pessoal, tenho uma unica empresa no segundo grupo então estou informando os eventos não periodicos.
No caso de uma admissão tenho que informar o prazo determinado no contrato de experiencia ? tenho que enviar a prorrogação do contrato e depois alterar pra contrato por prazo indetermnado ?

Pessoal, tenho uma unica empresa no segundo grupo então estou informando os eventos não periodicos.
No caso de uma admissão tenho que informar o prazo determinado no contrato de experiencia ? tenho que enviar a prorrogação do contrato e depois alterar pra contrato por prazo indeterminado ?