Dissídio

Boa noite! Estou com uma dúvida, comecei a trabalhar no mês 08/2018, mês de dissídio, ainda não saiu, provavelmente sai neste mês de setembro, meu cargo é de recepcionista, meu empregador vai reajustar o salário de todos os funcionários, menos o meu, alegando que eu ganho um pouco acima do piso, pode isso? Preciso saber se tenho que aceitar isso ou ele não pode?

Debora, boa tarde.
Se sua admissão foi 08/2018 e é o mês do dissídio , então não terá direito, a não ser que tenha uma outra recepcionista, onde a empresa deverá respeitar o piso salarial, ou seja, se seu salario for inferior ao piso da categoria, então passará a perceber o piso, ok..