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Aline Bandeira
Iniciante DIVISÃO 5, Analista Recursos Humanos Boa tarde a todos,
Tenho uma dúvida referente a funcionário afastado e que está recebendo auxílio doença.
Na Convenção Coletiva EAA 2017, diz que o funcionário afastado tem direito a estabilidade por igual período ao que ficou afastado, limitado ao prazo máximo de 60 dias.
A legislação diz que a estabilidade é de 1 ano.
O Que prevalece nesse caso ??
Cleiton
Prata DIVISÃO 4, Analista Pessoal Prezada Aline Bandeira,
Acidente de trabalho, é sim de 1 ano.
Neste caso por se tratar de auxilio doença prevalece o que a CCT aplica.
Aline Bandeira
Iniciante DIVISÃO 5, Analista Recursos HumanosCerto, obrigada!!!
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