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FÓRUM CONTÁBEIS

DEPARTAMENTO PESSOAL E RH

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Silva

Silva

Iniciante DIVISÃO 1, Vendedor(a)
há 5 anos Quinta-Feira | 20 setembro 2018 | 21:09

Olá boa noite pessoal!
Trabalho em uma empresa onde tenho que cumprir 8h diarias de trabalho tendo em contrato 2h de intervalos no almoço, acontece que meu patrão me "impõe" a fazer 15min de manha e a tarde entre a jornada sem ser computado, porem sou obrigada a fazer 1h30 de intervalo retornando antes e bater o ponto somente quando finaliza as 2h para cobrir os 15min do café de cada turno, só que prefiro as 2h inteiras e não os 30min divididos, ele pode fazer isso?

carlos alberto dos santos
Consultor Especial

Carlos Alberto dos Santos

Consultor Especial , Analista Pessoal
há 5 anos Sábado | 22 setembro 2018 | 07:04

Silva, bom dia.
Se consta no contrato de trabalho o horário que menciona acima, infelizmente ele(empregador) está errado, o que vc pode fazer e questionar com ele, ou fazer uma denuncia anônima junto ao m.trabalho, mas lembre-se o risco é grande de ele descobrir, ok...
Outra e guardar provas e depois ingressar com ação na justiça, mas na justiça poderá questionar os ultimos dois anos, ok..

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