Beatriz
Prata DIVISÃO 1, Auxiliar Depto. Pessoal Bom dia,
Estou com um caso de um funcionário que está cumprindo aviso prévio de rescisão e se acidentou gravemente fora do horário e do local de trabalho.
Nunca tinha acontecido algo parecido e estou um pouco perdida.. Gostaria de saber qual procedimento quanto a isso.
O aviso prévio deverá ser interrompido ou cancelado?
Se o funcionário vier a óbito, qual serão os procedimentos trabalhistas cabíveis?
Alguma lei que assegura esse tipo de acontecimento?