Bruno de Pádua Leite
Bronze DIVISÃO 2, Assistente Administrativo Olá, minha noiva tranalha no shopping há 11 meses e está grávida de 5 meses, e a empresa vai trocar de CNPJ mês que vem. Agora as dúvidas (por favor, respondam na respectiva ordem):
1 - A empresa é obrigada a demitir e depois recontratar todos os funcionários?
2 - Caso sim, e levando em consideração a gravidez dela, gostaria de saber como ficam os direitos, e principalmente o seguro desemprego, pois se vão renovar o contrato, logo ela perde o seguro desemprego, mas a dúvida é se ela vai ter que somar mais 18 meses na empresa, ou fica "salvo" esse tempo que ela já tem para o seguro quando for demitida sem justa causa?