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Paulo Luciano s Santos
Iniciante DIVISÃO 1, Não Informado Pessoal o funcionário saiu da empresa para resolver um problema pessoal em horário de trabalho, mas não bateu o ponto e se envolveu em um acidente.
Este deve ser considerado acidente de trabalho?
Carlos Alberto dos Santos
Consultor Especial , Analista Pessoal Paulo, boa tarde.
Você menciona RESOLVER PROBLEMA PESSOAL, então não é considerado como acidente de trajeto (trabalho).
Com relação ao cartão de ponto, a empresa poderá advertir.
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