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Valéria Onorato
Prata DIVISÃO 3, Assistente Recursos Humanos Olá!
Preciso fazer uma GRRF complementar, o funcionário foi demitido no mês do dissídio e agora saiu o percentual.
Na GRRF eu tenho que lançar o valor de diferença do mês rescisão, do aviso prévio e na parte do FGTS, para cálculo da multa, eu incluo o que?
Deixa em branco essa parte da multa?
Pois ele já recebeu os 40% na rescisão normal.
Karina Louzada
Diamante DIVISÃO 1, Contador(a) Valéria Onorato
Isso mesmo, a multa será somente em cima do valor a ser depositado.
Valéria Onorato
Prata DIVISÃO 3, Assistente Recursos Humanos Karina Louzada
Ok, então na parte do valor informado pela empresa eu deixo em branco mesmo né?
E preencho só o mês rescisão e aviso prévio.
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