13º Salário de funcionário que se afastou por auxilio doença

Boa tarde, colegas. Tudo bem?
Tenho alguns casos aqui de auxílio doença e de acidente de trabalho, gostaria de saber como proceder a respeito do 13º salário desses funcionários.

AUXILIO DOENÇA:

1º funcionário - foi admitido em 01/04/2018 e no dia 02/07/2018 quebrou o pé no domingo na casa. Ficou afastado até o dia 31/08/2018.
2º funcionário - foi admitido em 01/03/2012 e no dia 26/06/2018 quebrou o pulso no domingo na casa. Ficou afastado até o dia 12/08/2018.

ACIDENTE DE TRABALHO:

1º funcionário - foi admitido em 01/11/2017 e no dia 16/06/2018 sofreu um acidente de trabalho. Ficou afastado até o dia 28/08/2018. Porém, no dia 24/10/2018 teve que se afastar novamente, por causa desse mesmo acidente de trabalho, pois está com sequelas que impossibilitam de trabalhar. Continua afastado até o dia de hoje.

São esses 3 casos. Como que fica o 13º deles? O INSS irá pagar o período que eles ficaram afastados (exceto os 15 primeiros dias que o empregador é responsável pelo pagamento)? E quando que é feito esse pagamento? Eu preciso fazer alguma coisa para liberar?

Agradeço desde já. Tenham uma ótima tarde.

Conrado, bom dia.
Resumindo

O INSS irá pagar o periodo em que o beneficiário ficou a cargo dela, já a empresa pagará referente ao meses trabalhados,
exemplo:

1º funcionário - foi admitido em 01/04/2018 e no dia 02/07/2018 quebrou o pé no domingo na casa. Ficou afastado até o dia 31/08/2018.
R - A empresa pagara, meses de Abril, Maio, Junho, Setembro, Outubro, Novembro e Dezembro = 07 avos, e o INSS pagará 02 avos.

2º funcionário - foi admitido em 01/03/2012 e no dia 26/06/2018 quebrou o pulso no domingo na casa. Ficou afastado até o dia 12/08/2018.
R - A empresa pagará, de Janeiro à Junho e de Agosto à Dezembro, o INSS pagará somente o mes de Julho.

3 -Admitido em 01/11/2017 e no dia 16/06/2018 sofreu um acidente de trabalho. Ficou afastado até o dia 28/08/2018. Porém, no dia 24/10/2018 teve que se afastar novamente, por causa desse mesmo acidente de trabalho, pois está com sequelas que impossibilitam de trabalhar. Continua afastado até o dia de hoje.
R - Nesse caso a empresa pagará de Janeiro à Junho/2018, e os meses de Setembro e Outubro, cabendo ao INSS pagar os meses de Julho, Agosto, Novembro e Dezembro.


Conrado, precisa verificar a convenção coletiva, isso porque em algumas a empresa precisará pagar a complementação, ou seja, a diferença entre INSS X Empresa, exemplo
Supondo que o INSS pagou de Decimo Terceiro do 1º exemplo = 300,00 referente a 02 avos, mas se ele não estivesse afastado teria direito pelo esses 02 avos o valor de R$ 400,00, então a diferença seria de R$ 100,00
Essa diferença não é tributada,ou seja, terá que criar uma verba especifica, exemplo - Complementação Decimo Terceiro/Sindicato, ok..

Muito obrigado pelas explicações e detalhes, Carlos Alberto.
Só mais umas duvidas: Quando o INSS vai fazer o pagamento para esses funcionários, tem uma data certa? Chega uma carta na casa pra eles? Eu não preciso fazer nada referente a isso?

Prezado(a) Usuário,

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Em mensagem postada no Fórum em Quinta-Feira, 29 de novembro de 2018 às 13:31:07, com o assunto: 13º Salário de funcionário que se afastou por auxilio doença já existe(m) questionamento(s) semelhante(s) encontrado(s) no Fórum Contábeis. Confira:

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