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LEGALIZAÇÃO DE EMPRESAS

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Empresário Individual x Prestação de Serviços Contínuos

Nathan Bahia

Nathan Bahia

Bronze DIVISÃO 3, Assistente Administrativo
há 5 anos Sexta-Feira | 30 novembro 2018 | 10:15

Gostaria de saber se é possível um empresário individual ser terceirizado de outra empresa para realizar serviços administrativos, com contrato que possa ser aditivado sem limite de períodos consecutivos. Não consigo encontrar a lei que estabelece as condições que um empresário individual pode atuar, diferentemente do MEI que tem sua lei própria. Esses serviços que seriam realizados pelo EI não são a atividade fim da empresa, é somente uma função de apoio à atividade principal, que é o comércio. O EI não teria funcionários, seria o próprio prestador de serviços.

Att,
Nathan Bahia
Calouro em Ciências Contábeis pela UFRJ

Atenciosamente,
Nathan Bahia

Bacharel em Administração de Empresas,
Bacharelando em Ciências Contábeis pela UFRJ
Phillipe Gambôa
Consultor Especial

Phillipe Gambôa

Consultor Especial , Gestor(a)
há 5 anos Sexta-Feira | 30 novembro 2018 | 15:15

Nathan Bahia

Sendo o cnae de apoio administrativo pode sim, porém não pode ser no mesmo ambiente de trabalho com horário e dia fixo estabelecido, pois ai já seria relação de trabalho (CTPS) .

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Nathan Bahia

Nathan Bahia

Bronze DIVISÃO 3, Assistente Administrativo
há 5 anos Sexta-Feira | 30 novembro 2018 | 16:15

Phillipe, muito obrigado. Mas poderia ter o contrato entre PJ's com possibilidade de renovação por vezes ilimitadas? Pois pretendo atuar na empresa por um período longo de tempo.

Atenciosamente,
Nathan Bahia

Bacharel em Administração de Empresas,
Bacharelando em Ciências Contábeis pela UFRJ
DELMIRO JUNIOR

Delmiro Junior

Bronze DIVISÃO 5, Supervisor(a) Contabilidade
há 5 anos Sexta-Feira | 30 novembro 2018 | 17:18

Corroborando com as informações supracitadas. A empresa deverá ter cuidado, para que não preencha os requisitos formadores do vínculo empregatício:

a) Subordinação.
b) Pessoalidade.
c) Continuidade.
d) Imparcialidade.
e) Horário de trabalho.
f) Salário.


É temerário um contrato aditivado por inúmeras vezes consecutivas. uma vez que, os contratos possuem princípios basilares, tais como:

1. Objeto;
2. Objetivo;
3. Prazo;
4. Direitos;
5. Deveres;
6. Obrigações;
7. Preço.


Logo, é temerário a renovação ilimitada, uma vez que pode incorrer em passivos tributários a empresa.

Atenciosamente.

Contador CRC 025671/O-5
Estudante em Direito - Faculdade Estácio
Perito Contador - APJEP
Pós-Graduado em Planejamento Tributário (UFPE)
Fone: 81 99783-5022
Email: [email protected]
Instagram: @delmiro_contador

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