Uma nova IOB agora com Inteligência Artificial
x

FÓRUM CONTÁBEIS

DEPARTAMENTO PESSOAL E RH

respostas 1

acessos 759

Rescisão Estagiário E-social

MICHEL

Michel

Bronze DIVISÃO 4, Auxiliar Recursos Humanos
há 5 anos Segunda-Feira | 10 dezembro 2018 | 09:13

Bom dia !

Caros colegas , com a chegada do e-social estou em dúvida de qual é o procedimento correto para comunicar o termino de contrato de um estagiário , no meu caso vamos contrata-lo como CLT após o termino do estagio. Qual o procedimento correto , posso apenas comunicar o encerramento e a contratação com uma nova matricula e uma nova data de admissão ? ou devo fazer uma alteração contratual?

Aguardo a ajuda dos colegas

Leandro Ribeiro de Andria
Articulista

Leandro Ribeiro de Andria

Articulista , Consultor(a)
há 5 anos Quarta-Feira | 12 dezembro 2018 | 11:14

Bom dia Michel,

Você não poderá fazer alteração contratual visto que são situações diferentes, CLT possui vinculo e estagiario não possui vinculo de emprego.

Deverá utilizar os eventos especificos para cada situação.

Profissional com mais de 10 anos de experiência na área de Recursos Humanos atuando em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento e departamento pessoal. 
Ajudo profissionais com elaboração de  Currículo, Linkedin e Simulação de entrevista.
Já contratei para as empresas: Pipefy, Grupo o Boticário, TCS, Ambev e Algar Tech.

O Portal Contábeis se isenta de quaisquer responsabilidades civis sobre eventuais discussões dos usuários ou visitantes deste site, nos termos da lei no 5.250/67 e artigos 927 e 931 ambos do novo código civil brasileiro.