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Quinquênio / Anuênio / Triênio 13º Salario

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THALISSON SILVA DA ROCHA

Thalisson Silva da Rocha

Ouro DIVISÃO 1, Analista Pessoal
há 5 anos Quinta-Feira | 13 dezembro 2018 | 10:27

Pessoal

Fazendo 2ª parcela do 13º salario me veio uma situação nova e outra duvida kkkk.

Um colaborador que completa 05 anos na empresa ele tem direito ao quinquênio.
Tenho vários colaborador que completou 05 anos dentro do ano 2018 e alguns em 11 e 12/2018.

Para o calculo da 2ª parcela do 13º salario o valor terá que ser o valor fixo integral ou tenho que fazer media devido o mesmo começar a receber o valor.

Thalisson Rocha
levi dos Santos

Levi dos Santos

Bronze DIVISÃO 3, Analista Pessoal
há 5 anos Quinta-Feira | 13 dezembro 2018 | 10:59

Bom dia Thalisson!

Entendo que se o funcionário faz jus ao reajuste referente ao quinquênio no mês referente as parcelas do décimo, você precisa atualizar esse valor e pagar esse reajuste.
Normalmente nos programas contábeis, o sistema faz essa apuração e paga no mês seguinte utilizando a maior base informada e ainda paga a diferença que se faz jus.

Espero ter ajudado...

FREDSON LOPES

Fredson Lopes

Ouro DIVISÃO 4, Gestor(a)
há 5 anos Sábado | 15 dezembro 2018 | 17:24

Thalisson Silva da Rocha boa tarde.


Vejamos;

A legislação trabalhista não prevê qualquer adicional de tempo de serviço, sendo, via de regra, tal pagamento instituído pelo documento coletivo da categoria profissional, que visa contemplar o empregado que permanece por determinado período de tempo na empresa com um pagamento suplementar.

Enquadram-se nesta modalidade os anuênios, biênios, triênios, qüinqüênios, 14º salário etc., ou seja, pagamentos efetuados em função do tempo de permanência do empregado na empresa ou concedidos por mera liberalidade do empregador.


Estes valores, ainda que pagos em decorrência de documento coletivo, quando pagos de forma habitual, integrará o salário para todos os efeitos legais, inclusive 13º salário.

FONTE: Consultoria CENOFISCO

Fredson Lopes

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