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Aline de Mattos
Iniciante DIVISÃO 2, Administrador(a)
Boa tarde,
Alguém pode me ajudar no cálculo desta rescisão?
(a pessoa responsável esta de férias, e a solicitação de desligamento foi repentina).
Salário R$ 5.000,00
Inicio do contrato 01/08/2018
Aviso trabalhado à partir de 21/01/2019
Desconto de adiantamento de R$ 2.222,00
Desconto de duas faltas (11 e 14/01/2019).
Agradeço desde já.
Carlos Alberto dos Santos
Consultor Especial , Analista Pessoal Aline, bom dia.
Salário R$ 5.000,00
Inicio do contrato 01/08/2018
Aviso trabalhado à partir de 21/01/2019
Desconto de adiantamento de R$ 2.222,00
Desconto de duas faltas (11 e 14/01/2019).
Como o aviso prévio iniciará a partir do dia 21 de Janeiro, então o termino será no dia 19.02.2019, tendo a empresa + 10 dias para quitar a rescisão.
A folha de pagto de Janeiro/2019 será normal, em virtude da baixa ser em Fevereiro.
Então a rescisão será com data de Fevereiro, ok.
Aviso Previo Trabalhado = 19 dias = 3.392,86 (salario/28) x 19 dias
Férias Proporcionais = 06/12 = 2.500,00
1/3 Ferias = 833,33
Decimo Terceiro = 01/12 = 416,67
Férias sobre o aviso Prévio = 1/12 = 416,67
1/3 das férias = 138,89
Decimo Terceiro sobre o aviso prévio = 1/12 = 416,67
Bruto = 8.115,09
ok
Aline de Mattos
Iniciante DIVISÃO 2, Administrador(a) Muitíssimo Obrigada, Carlos Alberto.
Abç,
Aline
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