respostas 2
acessos 177
Crislayne
Bronze DIVISÃO 5, Auxiliar Contabilidade Boa tarde, Colegas.
Poderiam me ajudar nessa questão...
Tenho uma funcionária que é operadora de caixa e recebe salário mínimo + quebra de caixa e está no período de experiência, minha dúvida é, posso "promove - lá" a vendedora mesmo estando no período de experiência ? O salário de vendedora é o mínimo também.
Desde já agradeço pela atenção.
Carlos Alberto dos Santos
Consultor Especial , Analista Pessoal Crislayne, bom dia.
Se promover, entende-se que o empregador criou expectativas para esse empregado, assim se o interesse da empresa é demiti-lo dentro do término do contrato de experiência ou até de forma antecipada, o contrato determinado passará a ser nulo e automaticamente passa para contrato indeterminado, tendo em vista que estaria prejudicando o empregado.
Dessa forma, não existe uma previsão legal para tal situação, caberá a empresa analisar a situação conforme descrito acima.
Crislayne
Bronze DIVISÃO 5, Auxiliar Contabilidade Obrigada, Calos Alberto.
Entendi.
O Portal Contábeis se isenta de quaisquer responsabilidades civis sobre eventuais discussões dos usuários ou visitantes deste site, nos termos da lei no 5.250/67 e artigos 927 e 931 ambos do novo código civil brasileiro.