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Calculo adicional noturno

Jeane Gozzi

Bronze DIVISÃO 5, Auxiliar Depto. Pessoal
há 28 semanas Domingo | 10 fevereiro 2019 | 00:18

Boa noite, caros colegas,

Por gentileza, estou fazendo uma planilha de adicional noturno e fiquei na duvida quando as horas são quebras , por exemplo:


O funcionário trabalhou 07horas e 10min sendo que seu horario foi das 17:00 as 01:10 ( com 01:00 de janta):

Contratado para trabalhar 06:00 ´por dia
17:00 as 21:00 = 04:00
21:00 as 22:00 intervalo
22:00 as 01:10 = 03:10

Estas 03 horas e 10min devo transformar em noturno correto?

No caso a memoria de calculo seria :
03:10/52:50 *60 =3:5428 que seria 3:33 min
(0:5428 * 60 = 0:33)

Que daria 07:33 trabalhadas onde teria 01hora e 33 minutos de horas extras a 50% ?

Outra duvida é no caso de fazer apenas 0:20 min noturno, o calculo seria:
0:20/52:50*60 = 0:2285
0,2285 *60 = 0:14min ???
Tenho quase certeza que estou fazendo incorretamente.

Se algum dos colegas puder me ajudar e me enviar a memoria para o calculo ficarei muito agradecida.

Att.
Jeane





Consultor Especial

Carlos Alberto dos Santos

Consultor Especial , Analista Pessoal
há 27 semanas Segunda-Feira | 11 fevereiro 2019 | 10:04

Jeane, bom dia

Calculando

das 22h00 às 01h10m = 03h10m ou 3 x 60 + 10 = 190m

Hora Noturna = (190 x 60/52,5) = 217 m

Hora Noturna = 217/60 = 3,62 ou 03h37m = (217 - 180 = 37)

Se é contratado para trabalhar 06 horas por dia
Iniciando a jornada às 17h00 + 06 horas + 15m(intervalo) = 23h15m

das 23h15 às 01h10 = 23,25 - 25,17 = 1,92 ou 01h55m
Essas são considerada como hora extra noturna, onde a formula é

HEXNOT = (horas x (60/52,5) x 1,20(perc noturno) x 1,50(perc h extra) =
HEXNOT = (1,92 x 1,1428 x 1,20 x 1,50) = 3,95 ou 03h57m

Resumindo

Das 17h00 às 22h00 = 05 h
Das 22h00 às 23h15m - 15m = 01h00

AdNot = das 22h00 às 23h00 = 01h00 = 60m x (60/52,5) = 68m x 20% = 14 m

Onde

1,1428 = 60m/52,5
1,20 = Percentual do Adicional Noturno Mínimo (ver convenção coletiva de Trabalho)
1,50 = Percentual da Horta Extra Noturna (ver convenção coletiva de trabalho)

ok

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