respostas 1
acessos 103
Jaqueline Barbosa
Prata DIVISÃO 1, Assistente Depto. Pessoal Boa tarde, Colegas!
O acréscimo referente a lei do aviso prévio 12.506/01 se aplica apenas para indenização ou realmente deve-se trabalhar esses dias?
Exemplo: Funcionário com 2 anos na empresa ou seja 6 dias de acrescimento ao aviso totalizando 36, ele deverá cumprir/trabalhar os 36 dias ou apenas os 30?
Géssica Nascimento
Prata DIVISÃO 3, Assistente Contabilidade Jaqueline Barbosa
Aconselho a verificar com o sindicato. Em regra geral, se trabalha no máximo 30 dias e o restante é indenizado, MAS tem alguns sindicatos que não se opõem a trabalhar esses dias de acréscimo também.
Espero ter ajudado
O Portal Contábeis se isenta de quaisquer responsabilidades civis sobre eventuais discussões dos usuários ou visitantes deste site, nos termos da lei no 5.250/67 e artigos 927 e 931 ambos do novo código civil brasileiro.