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Cristina Guedes
Prata DIVISÃO 3, Analista Pessoal Boa Noite colegas, me ajudem com uma duvida por favor.
Demissão de funcionária após retorno de licença maternidade.
Retorno LM: 20/02/2019
Admissão: 10/03/2015
Data Base CCT: 01/05/2019
Estou na dúvida referente aos dias de projeção do aviso e se de fato ela deverá receber a multa de 1 salário que antecede o acordo?
Desde ja obrigada.
Carlos Alberto dos Santos
Consultor Especial , Analista Pessoal Cristina, bom dia.
Admissão = 10.03.2015
como não informou a data de demissão, vou considerar como sendo dia 20.02.2019, (lembrando que precisa verificar a cct isso porque em algumas a estabilidade por Maternidade e maior que a lei)
Demissão = 20.02.2019
Aviso Prévio = 30 dias
Projeção = 09.03.2016 = 03 dias
................. = 09.03.2017 = 03 dias
................. = 09.03.2018 = 03 dias
Total = 09 dias + 30 dias = 39 dias
Projetando o Aviso =
Fevereiro = 08 dias
Março = 31 dias
Total = 39 dias
Nesse caso não cabe a multa de 01 salario nominal, mas lembre-se a demissão tem que ser amanhã, ultimo prazo para não pagar a multa de 01 salario, ok...
Cristina Guedes
Prata DIVISÃO 3, Analista Pessoal Oi Carlos bom dia, obrigada pelo retorno.
Neste caso, mesmo ela completando 4 anos em 10/03/2019 com a projeção do aviso, devemos considerar os 9 dias e não 12 dias?
Carlos Alberto dos Santos
Consultor Especial , Analista PessoalSim, 09 dias, afinal não completou um ano.
Karina Louzada
Diamante DIVISÃO 1, Contador(a) Cristina Guedes
No caso, a estabilidade dela pela CLT já acabou?
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