Fabio Roberto Ferreira de Noronha
Ouro DIVISÃO 1, Assistente Depto. Pessoal Sim amigo, a falta ao trabalho sem uma justificativa legal seria o descomprimento daquilo que foi acordado entre ambos na hora de assinar o contrato, levando a advertencias.
Uma vez que o funcionario falta sem um motivo aparente ele esta de uma certa forma lesando a empresa que tera que alocar outro funcionario para fazer o serviço de outrem ou atrasar o serviço.