Francisnay Santana Santos
Bronze DIVISÃO 4, Auxiliar Depto. PessoalNão tenho experiência no dpto pessoal e gostaria de saber se todo trabalhador que eu for registrar haverá a necessidade de um contrato de experiência? Existe um modelo, qual?
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Francisnay Santana Santos
Bronze DIVISÃO 4, Auxiliar Depto. PessoalNão tenho experiência no dpto pessoal e gostaria de saber se todo trabalhador que eu for registrar haverá a necessidade de um contrato de experiência? Existe um modelo, qual?
Ponciano Basílio da Costa
Prata DIVISÃO 2, Técnico Contabilidade Olá Francisnay!!!
Como vai você?
Esta resposta vai depender do empregador, pois o empregado pode ser admitido, sem passar por um contrato de experiência. Mas, mesmo assim, tenho uma matéria sobre contrato de experiência e posso mandar para você e também tenho vários contratos de trabalho no formato doc. e mando para você, se quiser envie a confirmação para o meu e-mail: @Oculto, que eu te enviarei.
Até logo!!!
Do amigo
Basílio
Aliança Centro Empresarial Contábil
Bronze DIVISÃO 4, Contador(a) Oi Francisnay,
existe sindicato que obrigado que a empresa faça o contrato de experiencia para todo funcionário admitido. O correto é consultar no dissidico se tem alguma coisa sobre isso. Mas mesmo assim, o bom para a empresa e para o funcionário é o contrato de experiencia, pois no términimo tem algumas vantagens caso alguma das partes desejar rescindir. Qualquer coisa, meu e-mial é @Oculto
Abraço. Paulo
Everton Avelino
Prata DIVISÃO 4, Técnico ContabilidadeSó incrementando o que os nossos colegas, acima citaram, o contrato de experiência, não pode exceder 90 dias, e não pode ser prorrogado mais de uma vez.
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