respostas 4
acessos 706
Beatriz Alves
Bronze DIVISÃO 4, Auxiliar Contabilidade Ola pessoal.
Eu gostaria muito de tirar uma duvida,
quando o funcionário sofre um acidente de trabalho, quebra um pé por exemplo e fica seis meses afastado, ele perde direito a ferias, decimo terceiro e etc?
Eu acredito que não, mais me deixaram em duvida.
Alguém saberia me dizer?
Vania Zanirato
Moderador , Encarregado(a) Pessoal Boa tarde Beatriz,
O empregado que permanecer afastado, por mais de seis meses, com recebimento de benefício pela Previdência Social, no mesmo período aquisitivo, ainda que descontínuos, perderá o direito às férias correspondentes.
O 13º será pago pela previdência Social.
Att,
Beatriz Alves
Bronze DIVISÃO 4, Auxiliar ContabilidadeMesmo que tenha sido por ACIDENTE DE TRABALHO ?
Vania Zanirato
Moderador , Encarregado(a) Pessoal Beatriz,
Sim, observe: O empregado que permanecer afastado, por mais de seis meses, com recebimento de benefício pela Previdência Social.
Att,
Beatriz Alves
Bronze DIVISÃO 4, Auxiliar Contabilidade aaaah! Entendi.
Obrigado pela ajuda!
O Portal Contábeis se isenta de quaisquer responsabilidades civis sobre eventuais discussões dos usuários ou visitantes deste site, nos termos da lei no 5.250/67 e artigos 927 e 931 ambos do novo código civil brasileiro.