Cristiane Elise Schmidt
Prata DIVISÃO 1, Contador(a) Boa tarde
Um empregado foi admitido em 21/08/2012.
Dia 07/02/2013 ele entrou em auxilio doença e assim permanecerá até 25/09/2013.
No dia 25/09/2013 ele será demitido pela empresa com aviso indenizado.
Por ter permanecido mais de 180 dias em auxilio doença, ele não irá receber férias na rescisão, certo?
Só vai receber 1/12 avos referente o aviso indenizado.
Como devo fazer anotação das ferias na carteira de trabalho, inform algo sobre o auxilio doença?