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Jul 2014
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Horas Extras para quem faz 6 HORAS DIÁRIAS

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Karen S.

Usuário Novo

profissãoAuxiliar Depto. Pessoal
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membro desde19/08/2013
cidadeJundiai - SP
Postada:Terça-Feira, 25 de março de 2014 às 16:41:49
Olá, boa tarde a todos!
Tenho uma dúvida...
Funcionários que fazem 6 horas diárias podem fazer horas extras?

Karen S.
Jose Cisso

Usuário 2 Estrelas Douradas

profissãoAccount Manager
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membro desde28/10/2010
cidadeAdamantina - SP
Postada:Terça-Feira, 25 de março de 2014 às 16:44:37
Ola Karen,

Depende, se for menor aprendiz não.

Se for outra qualquer, verificar sempre na CCT da categoria.

att

Os Homens perderm a saude para juntar dinheiro, e depois perdem dinheiro para recupera-la.(Dalai Lama)
Samara Silva

Usuário Estrela Dourada

profissãoAuxiliar Depto. Pessoal
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membro desde10/01/2014
cidadeSantana de Parnaiba - SP
Postada:Terça-Feira, 25 de março de 2014 às 16:48:31
Karen,

Boa Tarde !!!

"Se ele trabalha seis horas por dia, trabalhará 180h por mês (6 horas x 30 dias = 180). Dividindo o salário mensal pela carga horária do mês (neste caso, 180) encontra-se o salário por hora, ou seja, o valor de uma hora normal de trabalho.

Fonte:
http://www.hagah.com.br/especial/rs/empregos-rs/19,1299,2969556,tire-suas-duvidas-sobre-horas-extras.html



Att,

Samara Silva


" O mais importante da vida não é a situação em que estamos,
mas a direção para a qual nos movemos. " Oliver Holmes
Bruno "

Usuário Estrela Dourada

profissão
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membro desde11/10/2013
cidadeTeresopolis - RJ
Postada:Terça-Feira, 25 de março de 2014 às 17:14:57
Karen.
o fato da jornada ser de 6 horas não impede/muda a possibilidade de efetuar horas extras.

Basta respeitar o limite de 2 horas extras por dia
e conceder intervalo de no mínimo 1 hora ao ultrapassar 6 horas.

Art. 59 - A duração normal do trabalho poderá ser acrescida de horas suplementares, em número não excedente de 2 (duas), mediante acordo escrito entre empregador e empregado, ou mediante contrato coletivo de trabalho.


· Apenas um estudante/leitor de Departamento pessoal e Leis trabalhistas.

· Participe do grupo: Departamento Pessoal e Leis trabalhistas - http://fb.com/groups/208126196031972
Bernardo Maia

Usuário 2 Estrelas de Prata

profissãoTécnico Contabilidade
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membro desde07/02/2010
cidadeBelo Horizonte - MG
Postada:Terça-Feira, 25 de março de 2014 às 17:47:27
Boa tarde pessoal,

Samara, discordo desse raciocínio generalizado da proporcionalidade da horas-mês do HAGAH.

Caso o funcionário trabalhe 6 horas diárias de segunda a sábado vai dar certo, mas se trabalha 6 horas diárias de segunda a sexta não vai dar certo.

Algumas formas para o cálculo:
220 / 7,333 x 06,00 = 180
220 / 44,00 x 36,00 = 180 (6 horas diárias de segunda a sexta)
220 / 44,00 x 30,00 = 150 (6 horas diárias de segunda a sábado)

O funcionário nunca vai trabalhar os 30 dias no mês e nem sempre aos sábados, então é mais aconselhável que se tome como base de cálculo alguma hora semanal.

Abraço

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