Flavio Zenicola
Ouro DIVISÃO 3, Supervisor(a) PessoalBom dia, em tese, se for dar prosseguimento na função, não necessita de Contrato de Experiencia, mas sim, de Contrato de Trabalho por prazo indeterminado como empregado
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Flavio Zenicola
Ouro DIVISÃO 3, Supervisor(a) PessoalBom dia, em tese, se for dar prosseguimento na função, não necessita de Contrato de Experiencia, mas sim, de Contrato de Trabalho por prazo indeterminado como empregado
Cpietro
Iniciante DIVISÃO 3
Bom dia pessoal , se alguém puder ajudar-nos, agradeço.
Temos um menor aprendiz que trabalhou na empresa até que se encerrasse seu contrato. Em seguida a empresa o contratou. Gostaria de saber se nesse novo contrato de efetivação precisamos novamente fazer um contrato de experiencia.
Grata
Michele
Ouro DIVISÃO 2 bom dia,
eu faria o contrato ate pela questão de salario horário de trabalho que são diferentes de quando ele era menor aprendiz.
abçs
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