CAGED Acerto dentro do prazo

Bom dia!

Estou com uma dúvida, fiz o CAGED da competência 11/2014, mas enviei o CBO da funcionária que foi admitida errado, como devo fazer para ajeitar?

Estou tentando fazer o CAGED de Acerto, mas me deparei com duas observações do sistema, ele pergunta, se:

1) É inclusão de registro (Inclui este registro ainda não enviado na competência correta) - Eu enviei o caged no prazo e competência correta com esta funcionária (ela é a única movimentação da competência), só com o CBO errado

2) É exclusão de registro (Exclui este registro já enviado em competência anterior) -Esse gera minha dúvida, acredito que devo selecioná-lo, mas estou na dúvida se ele vai excluir totalmente a funcionária ou se vai substituir o cadastro dela...

E ai, o que faço?

Desde já, obrigada!

Boa Tarde!

Drianny, primeiro você corrigi no seu sistema o CBO correto, gera um novo arquivo e envia como acerto esse, irá sobrepor a declaração anterior já enviada anteriormente.

Skype: crislane .contabilidade

Ola Drianny...

Faça o CAGED ACERTO, selecionando inclusão, apenas do empregado com a informação correta que irá sobrepor a anterior.

Wesley Santana dos Santos

Como gerar este arquivo de acerto? Estou com um problema parecido....

Preciso cadastrar os dados apenas do funcionário que terá alterações? E o estabelecimento também precisa cadastrar? Já tentei de tudo, mas sempre dá erro ao tentar gerar este arquivo de acerto....

Ola.

1º abra uma nova declaração na parte superior na parte "declaração/nova/competência atual e salvar", Para gerar o ACERTO tem que ter a empresa cadastrada no sistema no ACI, lebrando que tem que colocar o numero de funcionarios atual em total de empregados 1º dia no cadastro da empresa.

2º depois vc vai na aba "ACERTOS" seleciona o estabelicimento e preenche os dados corretos do funcionário, abaixo na parte acerto vc coloca qual foi o tipo de movimento "1º emprego, reemprego ou o tipo de rescisão", depois a competência (o mês que foi enviado os dados incorretos) preemche o restante dos dados e clica em "inclusão de registro" para sobrepor o funcionário.

qualquer coisa estou a disposição.

Drianyy e Karina,

O caged referente ao mês 11/2014 vence hoje, ou seja, o envio ainda esta no prazo.

é só enviar o caged normalmente que automaticamente ele vai sobrepor o que foi enviado erroneamente.

Priscila

Priscila Roberta,

Foi isso que eu fiz... Enviei de novo para sobrepor o da informação incorreta!!

Obrigada!!!

Entendi....então vou enviar outro normalmente! Seria acerto somente se já tivesse passado o prazo certo?

Isso mesmo Karina!!

isso, isso, isso

rsrs

Vcs estão erradas... Se vcs já enviaram o CAGED então vcs tem que enviar um ACERTO para retificar ao que foi errado.... Mesmo que seja do mesmo mês....


de uma olhada:

portal.mte.gov.br



Priscila vc está dando uma informação incorreta... Isso pode prejudicar alguem...

Aí é que ta Wesley, eu tentei enviar o CAGED de ACERTO, mas fala que a competência do acerto é a mesma da vigente e não consegui enviar de jeito nenhum...

Eu até vi este tópico, segue link https://www.contabeis.com.br/forum/topicos/43928/retificar-caged/

Nele uma moderadora até fala que, como está na vigência, enviando outro caged com a informação correta, fica valendo o último enviado...

Eu também vi a mesma resposta no tópico postado pela Drianny

Há controvérsias...

veja:

https://granulito.mte.gov.br/portalcaged/paginas/home/home.xhtml

na data de 01/08/2014, clik e abra "ORIENTAÇOES_1129_CLIQUE_AQUI.pdf" orientação, nas letras "d" e "e". Junto com a que eu já envie nas msgns, as informações está claras....

Agora não sei mais o que fazer... fiquei confusa ao extremo...

:(

Drianny,

se já foi enviado a substituição deixe como estar.

É complicado.. Se o funcionário estava de seguro desemprego e vc enviou no mesmo dia de admissão, se vc enviar novamente e se não for ACERTO, vc pode pagar multa, porque eles podem considerar a ultima enviada na data que NÂO FOI o da admissão do funcionário, de acordo com a portaria 1.129 de 23 de Julho de 2014.

Fique triste não Drianny... rsrsrsrs

Sempre quando eles vão mudar o sistema ou tentar conduzir de um jeito diferente, deixam muitas duvidas, porque NUNCA é bem clara!!!!! Ai depois começam a colocar portarias, normativas e lei complementar para chegar em um ponto.

Estou com um caso parecido com o da Drianny, a diferença é que foi enviado um Caged Diário com a admissão de um funcionário no dia 07/07/2015 (informação errada, pois não houve essa admissão), ai no dia 23/07 tentei enviar o CAGED de ACERTO com a exclusão desta admissão, mas fala que a competência do acerto é a mesma da vigente e não consegui enviar de jeito nenhum...
E o pior de tudo é que a pessoa está recebendo seguro desemprego e com certeza o MTE vai bloquear o seguro dele por causa desta informação incorreta.
O que faço? Me falaram para criar um Caged Acerto, mas está dando o erro acima.
Me ajudem por favor.

Olá Adriana
Bom dia,

Envie normal, sem ser acerto.

Att,

Bom dia Vânia!

Mas como vou enviar um normal sem ser acerto se a informação errada é uma admissão e para enviar outro CAGED deveria ter mais movimentações e não há?
Na verdade nesta empresa não haveria Caged a ser enviado por não ter movimentações e fiz o CAGED diário com admissão que não existiu.
Como vou excluir a informação enviada errada?

Grata.

Adriana basta enviar um novo CAGED selecionando a opção de exclusão.
Informe a admissão e selecione exclusão.

Att,

Vânia não sei como faço isso! Sei fazer o Caged Mensal e dário com admissões e demissões e o Acerto para excluir, incluir e alterar informações faltantes ou erradas.
Você poderia me ajudar a fazer?

Grata,

Adriana fiz uns testes aqui.
Você vai ter que esperar virar a competência para retificar.
Se tivesse mais de uma movimentação era só enviar que iria sobrepor.
Como tem apenas uma, terá que ser via acerto.

Att,

Adriana fiz uns testes aqui.
Você vai ter que esperar virar a competência para retificar.
Se tivesse mais de uma movimentação era só enviar que iria sobrepor.
Como tem apenas uma, terá que ser via acerto.

Att,

Era o que eu estava imaginando...

Obrigada Vânia pela ajuda!

Boa tarde!

Estou com uma duvida já enviei o caged ref. a competência 11/2015 dia 30/11,no entanto dia 4/12 fui informada que teria que fazer a reintegração de uma funcionário que foi demitida e estava gravida.
A duvida é: Como eu ainda estou no prazo de envio eu posso apenas reenviar o CAGED? Ou terei que esperar até amanha e fazer o acerto?

Desde já agradeço atenção!

Olá Flaviane Franca
Boa tarde,

Reenvia normal que substitui.

Att,

Olá pessoal,

aproveitando o post sobre Caged Acerto: No mês de novembro/2015 admitimos uma funcionária com um determinado número de PIS, depois descobrimos que este número foi substituído por outro, como fizemos outras admissões no mês, e enviamos outros CAGEDs diários, simplesmente acertamos o número do PIS desta funcionária, tudo certo ao final do mês com 4 admissões e 4 demissões, permanecendo o número de funcionários, início 120 e fim 120, entretanto neste mês de dezembro quando puxei o extrato aparecem 5 admissões e 4 demissões, com número final de 121 funcionários. Conforme orientações é normal também, pois houve uma informação errada de 2 admissões para o mesmo funcionário, a nossa dúvida é: Que número de funcionários devemos informar no 1° dia de dezembro? Os 121 do extrato, com 7 desligamentos e 1 acerto por exclusão, que somados serão 8 e ficará com o número final de 113, ou os 120 reais que deduzidos os 7 desligamentos, não se considera o ACERTO, e ficará com os mesmos 113 funcionários ao final do mês?

Agradecemos

Bom dia, Rinaldo
Pelo que consta no layout do caged terá que ser o total real de pessoas no 1º dia do mês.
TOTAL DE EMPREGADOS EXISTENTES NO 1º DIA, numérico, 5 posições.
Total de empregados existentes na empresa no início do primeiro dia do mês de referência (competência).

Bom Dia!


Eu preciso enviar um CAGED ACERTO competência 01/2016, eu cheguei a enviar o CAGED da empresa em questão, porém, no dia 16/02/2016 o empregador me fez reabrir a folha do mês 01/2016 para fazer uma rescisão naquele mês, porém, como já escrito, no dia 05/02/2016 enviei o CAGED dele normalmente, agora, preciso enviar o CAGED ACERTO para incluir essa funcionária que foi feita a rescisão.
Minha dúvida, quando eu gero no ACI CAGED ACERTO, ele carrega todos os funcionários que teve movimentação no mês 01/2016, envio o CAGED ACERTO com todos eles? Ou, excluo quem eu já enviei e mando somente essa funcionária que foi desligada depois da folha encerrada?

Desde já agradeço a atenção.