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Aline Matos Vasconcelos
Prata DIVISÃO 1, Contador(a) Boa noite!
Preciso pagar ao funcionário a multa por atraso no pagamento da Rescisão, gostaria de saber se faço rescisão complementar ou um recibo Simples? se incide impostos sobre ele valor?
E ainda tenho que pagar uma diferença salarial ao funcionário, pois, ele teve um aumento menor que o devido no dissidio, como faço o lançamento desse valor?
Sendo que a rescisão dele foi em 15/04/2016, com aviso prévio cumprido.
Lourival Dorow
Ouro DIVISÃO 1, Coordenador(a) Recursos Humanos Bom dia.
Faça uma rescisão complementar, pois muito provável que o Sindicato queira homologar esta também, se foi eles que exigiram o pagamento ...
Essa multa por ser de natureza indenizatória não incide impostos. O seu sistema deve ter uma verba específica para este pagamento já, é só lançar.
Sobre a diferença de salário, lança como Diferença Salarial, ou Diferença de Salários, também já deve ter uma verba referente a isso no seu sistema.
Aline Matos Vasconcelos
Prata DIVISÃO 1, Contador(a) Lourival,
Obrigada pela informação.
Sabe me dizer se coloco a competência 05/2016? Pois a rescisão dele foi em abril.
Lourival Dorow
Ouro DIVISÃO 1, Coordenador(a) Recursos HumanosSim, daí você coloca a data que for pagar. Se você vai pagar agora no mês 05, é competência 05/2016.
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