Lucas Henriques
Iniciante DIVISÃO 1, Estagiário(a) Olá amigos do contábeis, boa tarde. Sou estagiário técnico na empresa em que trabalho dese 11/05/2015, e até então meu contrato se encerra 11/10/2016. Como se sabe, o estagiário tem direito ao recesso remunerado, e nesse tempo tirei 17 dias de recesso por conta de férias coletivas da empresa. Eu sei que a cada 01 (um) ano tenho direito a 30 dias de recesso remunerado, logo 15 dias a cada 06 (seis) meses. Como farei 1 ano e 6 meses na empresa eu teria direito a 45 dias, menos os 17 que tirei, totalizando 28 dias.
Quanto eu deveria ganhar se não tirar mais nenhum recesso remunerado até a data do fim do contrato, sabendo que ganho R$ 900,00 (mensal) de bolsa auxílio?
E se por acaso, a empresa renovasse por mais 06 (seis) meses (totalizando assim, 02 anos), quanto que deveria ganhar somando o tempo todo e sabendo que eu teria direito a mais 15 dias de recesso?
Obrigado.
