Indenização de aviso prévio no pedido de demissão durante li

Olá!

Trabalho numa empresa como horista e a contadora calculou meu salário maternidade inferior ao salário mínimo, isso é possível, visto que é um benefício do INSS?

Fiz o pedido de demissão durante o periodo de licença, a empresa pode me cobrar indenização pelo aviso prévio não cumprido, já que o contrato está suspenso?

Agradeço quem puder me ajudar, pois a homologação será essa semana!!!

Obrigada!

Olá Daniela
bom dia,

O valor este deve ser igaul ao seu salário vigente na época do afastamento.
Sobre o aviso, é devido no pedido de demissão e na dispensa sem justa causa.

Att,