Dayara Lehmert
Iniciante DIVISÃO 3, Auxiliar Depto. Pessoal bom dia!
tenho uma funcionaria que voltou do auxilio maternidade dia 16/11 e resolveu pegar os dias de ferias que ela tinha direito que eram 24 dias (devido as faltas decorrentes ela perdeu 6 dias) isso no dia 17/11, as ferias dela termina dia 10/12 e a empresa queria mandar ela embora no dia 12/12 com o aviso prévio indenizado, a minha duvida é: a empregada que recém voltou do auxilio maternidade tem direito ao seu mês de estabilidade e pode ser tirado em ferias, como ela pegou só 24 dias que era de direito dela a empresa terá que esperar mais 6 dias para fazer a rescisão, ou pode indenizar os 6 dias na rescisao ou assim que terminar as ferias posso mandar embora sem indenizar os dias faltantes para completar os 30 dias de estabilidade pós auxilio doença? grata!
