compensação de horas

Bom dia estou com uma duvida tenho uma farmácia onde a farmacêutica vai trabalhar um sábado sim outro não , porem ela vai compeçar com 24 minutos por dia , preciso fazer um termo de compensação de horas ? e como faço esse termo ?

Daniele, boa tarde.
Poderia ser mais clara, essa compensação menciona que é de 24 minutos por dia, porque?
(vc menciona que irá trabalhar sábado sim, sábado não)

então ela vai trabalhar 24 minutos a mais de segunda a sexta para compensar os sábados que ela não irá trabalhar

Danielle, qual a carga horária diária (sem considerar a prorrogação) e qual será a carga horaria do sabado que irá trabalhar.?

ela vai fazer de segunda a sexta das 8:30 as 12:30, 14:36 as 19:00
e sabado das 8:30 as 12:30

Danielle,

Acordo de Compensação de Horas de Trabalho

IDENTIFICAÇÃO DAS PARTES

EMPREGADOR: (Nome do Empregador), com sede em (xxx), na Rua (xxx), nº (xxx), bairro (xxx), Cep (xxx), no Estado (xxx), inscrito no C.N.P.J. sob o nº (xxx), e no Cadastro Estadual sob o nº (xxx), neste ato representado pelo seu diretor (xxx), (Nacionalidade), (Estado Civil), (Profissão), Carteira de Identidade nº (xxx), C.P.F. nº (xxx), residente e domiciliado na Rua (xxx), nº (xxx), bairro (xxx), Cep (xxx), Cidade (xxx), no Estado (xxx);

EMPREGADO: (Nome do Empregado), (Nacionalidade), (Estado Civil), (Profissão), Carteira de Identidade nº (xxx), C.P.F. nº (xxx), Carteira de Trabalho nº (xxx) e série (xxx), residente e domiciliado na Rua (xxx), nº (xxx), bairro (xxx), Cep (xxx), Cidade (xxx), no Estado (xxx).

As partes acima identificadas têm, entre si, justo e acertado o presente Acordo para Compensação das Horas de Trabalho, que se regerá pelas cláusulas seguintes e pelas condições descritas no presente.


DA JORNADA DE TRABALHO


Cláusula 1ª. Nos termos do art. 59, § 2º(1), da Consolidação das Leis do Trabalho, fica acordado entre as partes contratantes o acréscimo de 24 (vinte e quatro) minutos suplementares à jornada normal de trabalho, de segunda à sexta-feira, sem implicar em acréscimo do salário, ocorrendo a compensação mediante a eliminação do expediente aos sábados.

Cláusula 2ª. Perfaz-se, com isso, um total de 44 horas semanais de trabalho.


DA DURAÇÃO

Cláusula 3ª. Este acordo entra em vigor na data da assinatura deste instrumento.


(Local, data e ano).


(Nome e assinatura do Representante legal do Empregador)

(Nome e assinatura do Empregado)

(Nome, RG e assinatura da Testemunha 1)

(Nome, RG e assinatura da Testemunha 2)

Carlos muito obrigada !!!

Bom dia.
Não entendi a compensação acima.

Ela faria 42h semanais (segunda a sexta), e vai compensar mais 2 na semana pelos sábados.
Então vai "trabalhar" 44...

e a semana que ela realmente fizer o sábado, estará ultrapassando a carga horária.

Aline, bom dia.
No caso acima, eles querem eliminar o sábado.
Como menciona Danielle, um sábado sim ou não, ou seja, no sábado que trabalham ficam credor 02 horas e essa são compensada no sábado seguinte que não há trabalho/expediente.