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Drielle Costa Conceição
Iniciante DIVISÃO 4, Analista boa noite
Alguém pode me ajudar em como proceder em casos de funcionária que vai entrar em licença maternidade e também se afasta por doença?
Gostaria de saber o que eu como DP tenho que fazer,quais documentos tenho que ter,e até como orientar os funcionários?
Grata
Gilberto Mendes
Prata DIVISÃO 5, Contador(a) Drielle Costa Conceição bom dia
Em caso de funcionarias que trabalham vinculadas a pessoa juridica e somente afastar no seu sistema como licença maternidade e pagar normalmente os 120 dias de salarios e o valor será compensado na sua guia de INSS e se for domestica ai tem que agendar uma pericia para a mesma para se afastar.
Carlos Alberto dos Santos
Consultor Especial , Analista Pessoal Drielle, bom dia.
Algumas gestantes durante a fase passam mal e precisam se afastar, nesse caso o afastamento segue como qualquer outro empregado, até quinze dias, dentro de 60 dias, e por conta da empresa, após e encaminhando a perícia junto ao INSS, cabendo a empresa (acho melhor) agendar a perícia.
O auxilio doença, e interrompido, quando ela apresenta o atestado de licença maternidade emitida pelo seu médico(a), nesse caso o INSS interrompe o pagto do auxilio doença, e a empresa começa a pagar o salario maternidade.
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