Fabio Vinicius Feres
Iniciante DIVISÃO 5, Analista Recursos Humanos Prezados colaboradores,
Bom Dia.
Possuo a seguinte dúvida:
O CAGED possui as modalidades de envio nas seguintes condições:
- Mensal ( quando informamos as entradas e saídas ocorridas ao longo do mês );
- Diário ( quando a pessoa foi admitida e está recebendo o seguro desemprego ).
Neste caso, existe alguma brecha legal para que uma empresa adote uma postura ( se assim desejar ) de enviar o arquivo CAGED ao MTE sempre que houver uma admissão ou demissão ( normais ) ao longo do mês?
Obrigado pela atenção de todos.
Atenciosamente,
Fabio Feres
