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Thais Carvalho
Prata DIVISÃO 1, Administrador(a) Boa tarde,
Quanto o empregado faz o pedido de demissão, se ele tiver 2 anos completos na empresa e optar pelo aviso indenizado ao empregador, terá ele que indenizar o empregador com 36 dias de remuneração? e se o aviso for trabalhado deve trabalhar 36 dias , é isso? a mesma regra que se aplica a quem é´demitido sem justa causa.
Obrigada!
Thaina Almeida Proença
Ouro DIVISÃO 1, Assistente Depto. Pessoal Thais Carvalho, boa tarde!
A Lei 12.506/2011 não se aplica em caos de pedido de demissão ou em caso de demissão por justa causa. Aplicando-se tão somente, aos casos de demissão sem justa causa por iniciativa do empregador.
Fredson Lopes
Ouro DIVISÃO 4, Gestor(a) Thais Carvalho boa tarde!
Colaborando,
O empregado que pede demissão pode optar por cumprir o aviso de 30 dias integral sem redução de dias ou horas e/ou indenizar o empregador com valor igual ao que faria jus o empregado.
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