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Greyce Mara Correia
Bronze DIVISÃO 5, Auxiliar Depto. Pessoal Bom dia,
O contrato de um funcionário termina dia 20/02/2018 e o empregador não tem interesse em continuar com o mesmo. Posso fazer a rescisão como término de contrato de experiência sem aviso prévio?
Atenciosamente
Greyce
Carlos Alberto dos Santos
Consultor Especial , Analista Pessoal
Visitante não registrado
Iniciante DIVISÃO 1 Greyce Mara Correia
Quando temos um contrato de experiência e uma das partes deseja não continuar o mesmo na data de término, isso é um término do contrato de trabalho.
Não se paga nenhum aviso e nem multa do contrato, pois esse findou-se no prazo estipulado.
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