Atestado médico

Bom dia pessoal.

Uma funcionária estava de férias, e nesse período de gozo (o período de gozo era de 21/02 a 03/03), ela foi ao médico e pegou um atestado (ela foi ao médico dia 09/03), nesse atestado diz para ela ficar afastada durante 20 dias de sua função.

A dúvida é:
O empregador quer dispensar essa funcionária, como faz com esse atestado que ela pegou estando de férias?

Att;

Bruna, bom dia.
As férias dela foi até quando???? (você mencionou 03/03)
Mas mencionou que estava de férias quando pegou o atestado, e mencionou que pegou no dia 09.03, ou seja, após as ferias.
Mas mesmo assim, a empresa não poderá dispensar, pagando os 15 primeiros dias, e depois encaminhar ao INSS, ok..


Caso ela tenha "pego" atestado dentro das férias, segue o link

www.empresario.com.br

Bom dia.

Encaminhe o funcionário ao médico do trabalho para avaliação, para que este emita o atestado de afastamento ou não.

Ele é autoridade dentro da empresa para avaliar se o empregado está ou não em condições de trabalho.

Carlos Alberto dos Santos, boa tarde.

Errei a data, ela teria que voltar a trabalhar dia 13/03. Mas apresentou um atestado com a data do dia 09/03 na empresa onde trabalha.
Ou seja, pegou no período das férias.

Att;