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Kércia
Prata DIVISÃO 2, Assistente Atendimento Quando empregado está trabalhando por tempo de experiência e é demitido a empresa pagará multa de valor por metade dos dias restantes para o término do contrato.
Esse valor da multa pode ser calculado em cima apenas do salário contratual desconsiderando a médias das Horas Extras que o empregado fez durante seu período de trabalho?
Sergio
Prata DIVISÃO 3, Encarregado(a) Recursos Humanos Boa tarde!
A indenização, será o valor correspondente a metade dos dias que faltam para acabar o contrato de experiência.
Exemplo:
Salário R$ 1.00,00
Faltavam 18 dias para terminar o contrato, quando da dispensa, a indenização será de 9 dias = R$ 300,00
Apenas em cima do salário base
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