Funcionário sem Registro

Caros, boa tarde !

Estou com um problema, tenho um funcionário que trabalhou em uma determinada empresa 3 anos.
O combinado seria que após 3 meses ele seria registrado, porém nunca foi .
Também não recebeu 13º, Férias, Reajuste sindical, hora extra, nada disso apenas salario fixo e Comissão.
Ele foi dispensado, porém enviou um e-mail a dona da empresa com os cálculos rescisórios e falou que ela paga-se aquilo que ela acha-se justo.
Os Cálculos deram 46 mil e em negociação esse funcionário disse que o "Justo" considerado por ele seria pelo menos a metade.

Os donos da empresa estão achando de mais, que ele esta agindo de ma Fé, deixo claro que não concordo.

Eles vêm e alegam que o funcionário era como se fosse um prestador de serviço, tendo que o serviço dele é externo, de visitação aos clientes e assistência.

Esse funcionário nunca emitiu uma nota se quer pra gente.
Como devo proceder e instrui-los .


Desde já agradeço

Wendy,
O correto seria procurar a orientação jurídica da empresa.
Pois mesmo que a empresa pague esse valor que ele acha justo, nada garante que ele ainda não vá entrar na justiça e requerer tudo novamente.
Att.

Isso, consultei nosso advogado que nos disse que o melhor é fazer o acordo e caso ele entre na Justiça devemos levar os recibos do que já foi pago.