Férias Proporcionais

Bom dia pessoal.

Sou novo na área do DP/RH e estou com uma dúvida.

Estamos com um caso de uma colaboradora que foi admitida no dia 15/11/2017 e que pediu demissão agora em 03/08/2018.
O escritório de contabilidade calculou, em sua rescisão, o valor proporcional de 8/12 avos de férias.

No entanto, pelo que eu havia entendido, se o mês trabalhado por superior a 15 dias (que é o que ocorreu em novembro - do dia 15 ao dia 30 - dando 16 dias) conta-se como 1 avo a mais.

Nesse caso, o correto não seria 9/12 avos ao invés de 8/12 avos?

Obrigado!!!

Paulo Henrique Veronesi bom ida!

Vejamos;

@ Fredson Lopes

Então eu estava certo. Falei com o pessoal de lá (escritório) e a menina que fez a rescisão teimou comigo dizendo que o mesmo estava correto, pois o que deveria ser avaliado era o período de aquisitivo completando 1 mês por completo...

Paulo Henrique Veronesi,

se o aviso foi indenizado, esta correto a fração de 8/12 avos.