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Afastamento com cid diferente

1respostas
2.094acessos
  

Patricia Helena

Usuário Frequente

profissãoAuxiliar Depto. Pessoal
mensagens63
pontos407
membro desde18/05/2012
cidadeCampinas - SP
Postada:Segunda-Feira, 18 de junho de 2012 às 19:11:58
Boa noite!
Preciso fazer um afastamento inss de uma funcionaria, a mesma trouxe um atestado de 15 dias que vai ate dia 28/06, mas antes ela trouxe um de 3 dias e um de 1 dia, cujo cids diferentes, neste caso posso afastar?
Paula Cristina Feitosa Nunes

Usuário 5 Estrelas

profissãoAgente Recursos Humanos
mensagens197
pontos1.224
membro desde01/06/2012
cidadeArapiraca - AL
Postada:Terça-Feira, 19 de junho de 2012 às 09:48:08
bom dia
durante o período dos outros atestados houve retorno do colaborado para a empresa, você verificou se os cid se referem a mesma doença ou lesão?

se houve retorno, você deve considerar o atestado de 15 dias para o inss, porém a data de afastamento deve ser o inicio do mesmo.

mas se não houve retorno voce considera o primeiro atestado, lembrando que deve ser verificado se o CID se refere a mesma doença, no google voce digita o cid e vai aparecer varios nomes e sites que podem te dar esse suporte , se a referencia for diferente mas a descrição for semelhante eles podem ser considerados sim.

O conhecimento é a maior riqueza do ser humano.

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