A inteligência artificial (IA) está remodelando o mercado de trabalho a uma velocidade sem precedentes. Novas carreiras estão surgindo enquanto outras são automatizadas, e os profissionais precisam se preparar para funções que ainda nem foram criadas. Mas como se antecipar a essas mudanças e garantir empregabilidade no futuro?
Conforme o "Relatório sobre o Futuro dos Empregos 2025", do Fórum Econômico Mundial, a IA deve gerar 170 milhões de empregos globalmente nos próximos cinco anos, enquanto 92 milhões de postos de trabalho podem ser extintos, resultando em um saldo positivo de 78 milhões de novas oportunidades. Além disso, essa tecnologia deve contribuir com aproximadamente 17 trilhões de euros para a economia global até 2030, impulsionando a transformação de diversas indústrias e criando novos mercados.
"A inteligência artificial não está apenas substituindo empregos, mas criando novas oportunidades que antes nem imaginávamos. A chave para os profissionais será desenvolver habilidades complementares à tecnologia e aprender a utilizá-la a seu favor", afirma o especialista em tecnologia, CEO Advisor e Presidente da Editora Brasport, Antonio Muniz.
O impacto da IA no mercado de trabalho
A inteligência artificial já está transformando setores como saúde, finanças, marketing e indústria. Ferramentas de automação substituem tarefas repetitivas, enquanto algoritmos avançados otimizam processos e decisões.
No entanto, isso não significa uma redução geral no número de empregos, mas sim uma evolução nas competências exigidas. Profissões como engenheiro de prompt, gestor de ética em IA e especialista em automação são algumas das funções recentes impulsionadas por essa revolução.
"Um ótimo exemplo são os Pilotos de Drone. Quando este aparelho surgiu, houve um boom em querer ter e utilizar, no entanto, uma nova profissão surgiu: os pilotos de drone com curso e capacitação para o mesmo. Quem imaginaria a existência de uma profissão como esta há alguns anos? O mesmo vale para posições que ainda sequer existem, mas que serão pautadas pelas mudanças causadas pela tecnologia e, principalmente, pela inteligência artificial", explica Antonio Muniz.
Como se preparar para o futuro?
A adaptação é essencial. Desenvolver habilidades humanas, como criatividade, pensamento crítico, inteligência emocional e habilidades interpessoais, continua sendo fundamental, pois a IA pode processar dados, mas não substitui a empatia ou a capacidade de inovação humana.
É essencial também entender quais são seus pontos fortes e quais tipos de trabalho combinam com sua personalidade. "As smart skills - competências comportamentais e emocionais que complementam as habilidades técnicas -, quando utilizadas eficazmente, permitem que os profissionais direcionem sua energia para atividades mais alinhadas aos seus talentos, otimizando tempo e resultados", orienta Muniz, que é autor do livro Smart Skills: Descubra seus pontos fortes para uma carreira produtiva e feliz.
Dessa forma, é possível evitar o desgaste causado por tarefas desalinhadas com suas capacidades e interesses. "Entre as competências mais importantes estão a inteligência emocional, a adaptabilidade, a comunicação eficaz e a gestão do estresse, todas essenciais para manter a saúde mental e uma performance sustentável", completa o especialista.
É necessário aprender a trabalhar com IA em vez de temê-la. Para o especialista em dados e inovação e professor de MBA da Fundação Getúlio Vargas (FGV), Kenneth Corrêa, o futuro do trabalho será definido pela colaboração entre humanos e IA, não pela substituição.
"Vejo três grandes tendências: primeiro, a emergência dos 'Arquitetos de IA''Especialistas em Prompt Engineering''Consultores de Transformação Digital'
Fonte: Temma
