Segundo dados do IBGE de 2024, mais de 90% das sociedades em atividade no Brasil são empresas familiares. Delas, cerca de 30% sobrevivem à segunda geração, enquanto menos de 10% alcançam a terceira. Diante desses dados, impõe-se a reflexão: como proteger o patrimônio familiar frente a tantos desafios?
Especialistas alertam que o planejamento sucessório tem sido uma estratégia cada vez mais utilizada para se garantir a continuidade das empresas, principalmente diante de imprevistos, como o falecimento de um dos sócios. A falta de um planejamento sucessório pode gerar disputa entre herdeiros, perda de liquidez, impactos tributários e até mesmo a falência da empresa.
Eduardo Vieira, advogado empresarial sócio do Vieira e Serra Advogados, alerta que o planejamento sucessório oferece diversos benefícios. “Destacam-se a prevenção de conflitos entre herdeiros, a preservação do controle societário, a redução de custos com inventário e tributação, e, sobretudo, a organização prévia da sucessão de forma racional, eficiente e menos emocional”, afirma.
Conforme o especialista, ao antecipar cenários e estabelecer regras claras, o planejamento sucessório pode evitar decisões impulsivas em momentos de luto, por exemplo, protegendo o patrimônio e a governança empresarial.
“Cada caso deve ser analisado de forma personalizada e cuidadosa. O ideal é que o processo seja conduzido de forma técnica, sensível e multidisciplinar, com atuação desde o diagnóstico da estrutura societária e patrimonial, passando pelo entendimento da dinâmica e dos valores da família, até a implementação dos instrumentos jurídicos mais adequados”, destaca Vieira. Segundo ele, o objetivo é garantir segurança e previsibilidade às estratégias traçadas.
Nesse cenário, o seguro de vida empresarial exerce um papel estratégico na governança. Ele proporciona liquidez imediata, mesmo antes da conclusão do inventário, o que possibilita à empresa, por exemplo, adquirir as cotas do sócio falecido ou cobrir os custos relacionados ao processo sucessório. É o que alerta Ícaro Rollemberg, éum especialista em seguros de vida e planejamento sucessório.
“A procura por esse tipo de seguro tem crescido significativamente nos últimos tempos, pois é um instrumento eficaz de proteção patrimonial. Em muitos casos observados, o seguro foi determinante para evitar conflitos sucessórios que poderiam comprometer a continuidade do negócio”, afirma.
Dentre as modalidades destacadas por Ícaro, o seguro de vida vitalício tem ganhado bastante destaque na procura por empresários, tendo em vista que oferece uma solução definitiva em termos de segurança sucessória. Tal modelo consiste na contratação de um seguro para cada sócio, com a empresa como beneficiária. “Em caso de falecimento, o capital segurado é recebido pela sociedade, viabilizando a compra da participação do sócio falecido e a reorganização da estrutura societária”, diz.
“Em muitos casos, o valor é liberado em até 72 horas após o evento e a entrega da documentação, proporcionando um fôlego vital à empresa num momento de alta vulnerabilidade”, conclui Ícaro.
Fonte: It Comunicação
