Saiba quando a falta justificada é válida para empresa
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Capacitação de servidores para implantação do E-social é discutida em reunião na CNM.
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Documentos sobre Segurança e Saúde no Trabalho podem ser digitalizados
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7 pecados capitais do eSocial para as empresas do simples
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Salário mínimo proposto para o próximo ano será de R$ 1.040
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Portaria altera exigências de segurança e saúde para mineradoras
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Cipa, instrumento essencial para a redução de acidentes de trabalho
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E-Social começa a receber informações do MEI
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Calculadora simula aposentadoria com novas regras da previdência; confira
15/04/2019 08:45:11 7,6k acessos
Acidente de trabalho no percurso - considerações após a reforma trabalhista
12/04/2019 11:38:27 18,5k acessos
Eventos Não Periódicos – Um resumo sobre o que deve ser enviado, prazos e definições
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Mantida a Condenação de Sócio de Empresa que Sonegou Contribuição Previdenciária
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Horas extras foi o principal tema das ações trabalhistas de 2018
12/04/2019 08:53:59 1,5k acessos
TST mantém nulidade de cláusula que exigia CID em atestados médicos
11/04/2019 10:09:30 7k acessos
Governo aumenta descontos em dívidas de empresas com o INSS
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Distinção entre interrupção e suspensão do contrato de trabalho
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FGTS: Veja em quais situações você pode sacar o Fundo de Garantia
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Cronograma – Esocial, Efd-reinf e Dctfweb
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Empresas do Simples Nacional entram na segunda etapa de implantação do eSocial nesta quarta-feira
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Regras dos contratos temporários
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A 'colcha de retalhos' chamada e-Social
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Secretaria de Previdência e Trabalho explica regras dos contratos temporários para Páscoa
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NJ Especial: Leis e decisões combatem homofobia no ambiente de trabalho
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Empresa do Simples tem até terça para inscrever empregados no eSocial
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Envio das informações de eventos não periódicos para o 3º grupo no eSocial
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Acordo Extrajudicial Trabalhista
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Produtor rural terá de aderir ao eSocial até 10 de abril
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Prescrição do FGTS: 5 ou 30 anos?
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