O texto está adequado como apresentação inicial para estágio, porém está genérico e pouco competitivo. Falta destacar diferenciais, o que reduz suas chances em processos seletivos.
Fundamentação:
Em recrutamento para área contábil, especialmente estágio, empresas valorizam:
demonstração de interesse específico (não genérico)
menção a conhecimentos técnicos (ex.: Excel, noções fiscais/contábeis)
proatividade e alinhamento com a área
Seu texto cumpre a formalidade, mas não evidencia valor profissional.
Pontos de atenção:
Texto muito amplo → pode ser ignorado em processos seletivos com alto volume
Não evidencia habilidades ou conhecimentos técnicos
Não menciona disponibilidade, período ou objetivo claro
Na prática:
Inclua 1–2 competências (ex.: Excel, Pacote Office, noções de contabilidade básica)
Ajuste uma frase mostrando interesse na área contábil (não só “aprender”)
Se possível, personalize para a empresa (quando enviar diretamente)
Exemplo de melhoria (resumo):
“Busco oportunidade para aplicar conhecimentos em contabilidade básica, rotinas fiscais e uso de Excel, visando desenvolvimento profissional na área.”
Dados faltantes para maior precisão:
Você já tem alguma experiência (mesmo acadêmica)?
Conhecimentos técnicos (Excel, sistemas, fiscal, DP)?
Período/semestre atual do curso?