DÚVIDAS SOBRE O AVISO PRÉVIO ACIMA DE 30 DIAS

Boa tarde senhores(as), tenho uma dúvida sobre o aviso prévio acima de 30 dias, no caso, um funcionário tem 26 anos de empresa, sendo assim o aviso seria de 30+78 dias, sendo que o máximo de dias seria de até 90 dias. Esses dias restante a empresa tem que indenizar ou ele é obrigado à cumprir os 90 dias? Sendo rescisão sem justa causa a pedido do empregador.

O máximo é 90 dias , 30 dias que todos os trabalhadores tem direito + 60 dias que da 20 anos, o que passar dos 20 anos não conta, se o aviso for trabalhado, o trabalhador trabalha 30 dias e o restante é indenizado.

Olá Lilian,

Não, o colaborador não cumpre os 90, o aviso prévio é de 30 dias, podendo ser reduzindo 2 horas diárias ou 23 dias trabalhados com redução de 7 dias no final por escolha do colaborador,  os 60 dias restantes são indenizado na TRCT

Lilian

O aviso prévio sempre será de (30 Dias )  sendo  á cumprir ou fazer a redução de 7 dias ou de forma indenizado pela empresa,  o que acresce são o aviso prévio proporcional  de acordo com anos trabalhado na empresa no seu caso são 78 dias.

espero ter ajudado

DEUS sempre no comando