13º Afastamento

Bom dia Colegas,

Estou com o seguinte caso e peço ajuda de vocês.

Tenho um cliente do nosso escritório que o funcionário fraturou o dedo fora do horário de trabalho.

os 15 primeiro dia foram pagos pela empresa, e ficou mais 30 dias afastado pelo INSS.

Gostaria de saber, como ficaria os avos dele para efeito de 13º.

Pois ao gerar adiantamento, verifiquei que o sistema considerou somente 11 avos.

obs: Ele já tem mais de uma anos na empresa ( 2015 ) é completo.

Obrigado

Diego

O tempo que ele ficou afastado recebendo o benefício do INSS não conta para fins de 13º salário, pois houve suspensão no contrato de trabalho.
Quem arcará com esse tempo referente ao 13º é o INSS.
Seu sistema está correto.

Bom dia Diego!!!

Ele já recebeu o 13º do INSS no período que estava afastado, então esta correto pagar 11 meses de 13 pela empresa...

Elisangela, muito obrigado pelo esclarecimento.

Desejo a você uma bom final de semana.

Att

Diego Fernandes

Prezado(a) Usuário,

De acordo com o previsto em nossas Regras (https://www.contabeis.com.br/regras) gostaríamos de enfatizar e instruí-lo na utilização da Ferramenta de Pesquisa:

Em mensagem postada no Fórum em Sexta-Feira, 13 de novembro de 2015 às 08:53:09, com o assunto: 13º Afastamento já existe(m) questionamento(s) semelhante(s) encontrado(s) no Fórum Contábeis. Confira:

https://www.contabeis.com.br/forum/topicos/156803/13o-salario-duvidas/9

Aproveitamos para esclarecer o modo de buscar no Fórum, utilizando como exemplo o tópico criado por você: Clique no link a seguir para ser direcionado a página de BUSCA, com mais resultados sobre o tema proposto:

Oculto469%3Ajgr23wms47u&cof=FORID%3A10&ie=ISO-8859-1&q=13º+" target="_blank">www.contabeis.com.br

Agradecemos pela compreensão e contamos com sua cooperação, pesquisando sempre antes da criação de novos tópicos.