13º e Afastamento Doença

Boa Tarde, Pessoal!

Devo pagar 1/12 13º para o funcionário que se afastar pelo INSS devido aos 15 primeiros dias pagos pela empresa?

Exemplo: Funcionário se afastou do dia 13/06/2016 a 08/09/2016, do dia 13/06 deve-se contar os 15 dias pela empresa, ou a partir do afastamento?

Neste caso o funcionário teria direito aos 10/12 avós com os 15 dias pela empresa no afastamento ou somente 09/12 avós a partir do afastamento?

Boa tarde Júlio!

A empresa deve considerar os 15 dias que são de responsabilidade dela para pagamento do 13º. No exemplo citado acima, considerando que o funcionário já tem 01 ano de empresa, ele teria 10/12 de 13º.

Pammela ,

Agradeço pela atenção.

Prezado(a) Usuário,

De acordo com o previsto em nossas Regras (https://www.contabeis.com.br/regras) gostaríamos de enfatizar e instruí-lo na utilização da Ferramenta de Pesquisa:

Em mensagem postada no Fórum em Quarta-Feira, 16 de novembro de 2016 às 14:53:46, com o assunto: 13º e Afastamento Doença já existe(m) questionamento(s) semelhante(s) encontrado(s) no Fórum Contábeis. Confira:

https://www.contabeis.com.br/forum/topicos/156803/13o-salario-duvidas/18

Aproveitamos para esclarecer o modo de buscar no Fórum, utilizando como exemplo o tópico criado por você: Clique no link a seguir para ser direcionado a página de BUSCA, com mais resultados sobre o tema proposto:

Oculto469%3Ajgr23wms47u&cof=FORID%3A10&ie=ISO-8859-1&q=13º+e+Afastamento+Doença" target="_blank">www.contabeis.com.br

Agradecemos pela compreensão e contamos com sua cooperação, pesquisando sempre antes da criação de novos tópicos.