Registro como intermitente ou contrato por prazo determinado

Bom dia!


Tenho um cliente que precisa contratar um funcionário para cobrir um afastamento de aproximadamente 60 dias, gostaria de saber se posso contrata lo como intermitente ou a possibilidade de contrata lo com prazo determinado?


Qual das duas modalidade melhor se encaixa ?



Desde ja agradeço



Edson

Prezado(a) Usuário,

De acordo com o previsto em nossas Regras (https://www.contabeis.com.br/regras) gostaríamos de enfatizar e instruí-lo na utilização da Ferramenta de Pesquisa:

Em mensagem postada no Fórum em Segunda-Feira, 23 de abril de 2018 às 11:47:45, com o assunto: Registro como intermitente ou contrato por prazo determinado já existe(m) questionamento(s) semelhante(s) encontrado(s) no Fórum Contábeis. Confira:

https://www.contabeis.com.br/forum/topicos/249428/reforma-trabalhista/1

Aproveitamos para esclarecer o modo de buscar no Fórum, utilizando como exemplo o tópico criado por você: Clique no link a seguir para ser direcionado a página de BUSCA, com mais resultados sobre o tema proposto:

Oculto469%3Ajgr23wms47u&cof=FORID%3A10&ie=ISO-8859-1&q=Registro+como+intermitente+ou+contrato+por+prazo+determinado" target="_blank">www.contabeis.com.br

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